一、基本信息

單位名稱：天柱縣人力資源和社會(huì)保障局
辦公地址：天柱縣鳳城街道正中街18號(hào)

辦公時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30（除法定節(jié)假日）

通訊地址：天柱縣鳳城街道正中街18號(hào)

郵編：556699

聯(lián)系電話：0855—7522475

單位負(fù)責(zé)人：楊世常

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

天柱縣人社局設(shè)下列4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室。（聯(lián)系電話：0855—7522475）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、黨建、鄉(xiāng)村振興、政務(wù)公開、督查效能、安全、保密、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、目標(biāo)管理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制、干部人事、職工教育培訓(xùn)等工作。編制本部門行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及指導(dǎo)所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績(jī)效評(píng)價(jià)工作。督促落實(shí)貫徹人力資源和社會(huì)保障方針政策、法律法規(guī)宣傳工作；組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；承擔(dān)重要文稿起草工作；配合落實(shí)好涉及職責(zé)的各項(xiàng)信訪事項(xiàng)；組織編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作，組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）事業(yè)單位管理股。（聯(lián)系電話：0855—7529768）負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員的綜合管理；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員遴選、公開招聘、聘用及崗位管理工作；指導(dǎo)、承辦事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、辭職、辭退工作；審核上報(bào)高級(jí)專家延聘工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員的調(diào)配工作。配合擬訂全縣高層次人才和急需緊缺人才需求計(jì)劃，配合做好全縣高層次人才和急需緊缺人才的引進(jìn)、聘用、培養(yǎng)和管理工作；配合做好相關(guān)人才待遇的落實(shí)工作；負(fù)責(zé)搜集、整理、儲(chǔ)備各類人才信息，配合有關(guān)部門搞好人才庫(kù)的建設(shè)和應(yīng)用；配合有關(guān)部門做好全縣人才信息統(tǒng)計(jì)和發(fā)布工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織全縣職稱評(píng)審及管理工作，配合有關(guān)部門做好執(zhí)業(yè)資格制度、資格考試和繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；承辦深化專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格制度改革事項(xiàng)；配合做好享受政府特殊津貼專家推薦、選拔和管理工作；負(fù)責(zé)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦及初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦和管理工作；配合落實(shí)好涉及職責(zé)的各項(xiàng)信訪事項(xiàng)；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）工資福利股。（聯(lián)系電話：0855—7521665）負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理工作；負(fù)責(zé)落實(shí)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資及福利政策；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)、審核工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度；承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休和提前退休手續(xù)辦理工作；協(xié)調(diào)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)申報(bào)工作；負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡認(rèn)定工作；貫徹落實(shí)個(gè)體參保人員、企業(yè)職工離退休待遇政策；負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策；配合落實(shí)好涉及職責(zé)的各項(xiàng)信訪事項(xiàng)；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（四）行政審批股和勞動(dòng)保障維權(quán)股。（聯(lián)系電話：0855—3857077）負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理的監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織工傷認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)由縣擬訂的就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)方面的政策、規(guī)劃、工作制度、管理辦法等的審核、審批。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障調(diào)研、相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)工作；貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，綜合管理全縣勞動(dòng)關(guān)系工作；負(fù)責(zé)規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等行為，指導(dǎo)用人單位處理好與職工的勞動(dòng)關(guān)系；指導(dǎo)開展行政處罰聽證，負(fù)責(zé)政策法規(guī)的普及宣傳教育工作；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、州有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議仲裁制度的規(guī)范，指導(dǎo)全縣勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議仲裁工作；指導(dǎo)開展全縣勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議仲裁預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事爭(zhēng)議仲裁及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)全局行政審批許可及公共服務(wù)事項(xiàng)的清理、公示、公開和告知；對(duì)行政審批事項(xiàng)的受理審查；在局授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行審批；負(fù)責(zé)行政審批相關(guān)文書的制作、送達(dá)；負(fù)責(zé)行政審批檔案的管理；負(fù)責(zé)行政審批統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)送工作；負(fù)責(zé)行政審批相關(guān)法律法規(guī)、辦理程序的咨詢、答復(fù)。負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心窗口的日常管理工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。