一、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

工作職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布實(shí)施的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基本政策、基本標(biāo)準(zhǔn)；綜合管理全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)經(jīng)辦各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；　負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)工作；編制社會(huì)保險(xiǎn)基金收支預(yù)決算方案；制定并組織實(shí)施全縣社會(huì)保險(xiǎn)服本系建設(shè)規(guī)劃；組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作；負(fù)責(zé)縣屬參保職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議復(fù)查工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；組織實(shí)施企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作；組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作，清理回收社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)；承辦縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其它事項(xiàng)。

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二、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

工作職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、州、縣有關(guān)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章；負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作；承擔(dān)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作；承辦縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

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三、勞動(dòng)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)

工作職責(zé)

受普安縣人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)或委托，依法統(tǒng)一行使行政處罰權(quán)以及與行政處罰相關(guān)的行政檢查、行政強(qiáng)制權(quán)，包括行政處罰的立案、調(diào)查、處罰等執(zhí)法職能，具體如下：

（一）負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。指導(dǎo)和督促全線勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作。協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。

（五）承辦縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

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四、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心

工作職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布實(shí)施的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下統(tǒng)稱(chēng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)）的基本政策、基本標(biāo)準(zhǔn)；綜合管理全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)經(jīng)辦城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)工作；編制城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)決算方案；制定并組織實(shí)施全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃；組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作；負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議復(fù)查工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作；負(fù)責(zé)經(jīng)辦全縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，承辦上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

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五、就業(yè)局

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障所（站）工作，負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)包括新增勞動(dòng)力就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)，下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、服務(wù)和管理工作以及農(nóng)村勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)和跨區(qū)域勞務(wù)輸出工作；建設(shè)、培育、發(fā)展和管理勞動(dòng)力市場(chǎng)，管理職業(yè)中介機(jī)構(gòu)；組織建立和管理全縣勞動(dòng)力資源；實(shí)施全縣就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)工作；管理全縣就業(yè)訓(xùn)練中心、社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定站（所）、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作；實(shí)施管理全縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)的工作；管理全縣就業(yè)經(jīng)費(fèi)和再就業(yè)資金；負(fù)責(zé)農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議日常事務(wù)；負(fù)責(zé)完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

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六、人才交流與大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

工作職責(zé)

開(kāi)展各類(lèi)人才交流服務(wù)，辦理企業(yè)人才流動(dòng)手續(xù)，進(jìn)一步發(fā)展和培育人力資源市場(chǎng)，管理、指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)、職業(yè)介紹服務(wù)中心，積極開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)工作。承擔(dān)全縣事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用考試，根據(jù)州統(tǒng)一安排，承擔(dān)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的報(bào)名服務(wù)工作，承擔(dān)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)發(fā)放的有關(guān)具體事務(wù)性工作；承擔(dān)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位委托的各類(lèi)社會(huì)化考試。參與有關(guān)考試法規(guī)、政策的制定及提出意見(jiàn)，負(fù)責(zé)收集有關(guān)考試情況和資料，開(kāi)展課題研究和業(yè)務(wù)合作與交流，承辦縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

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七、工資福利股

工作職責(zé)

貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；管理全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額，承辦縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度；指導(dǎo)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作；協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作，承辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)；承擔(dān)工資信息統(tǒng)計(jì)管理工作；承辦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作。

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八、事業(yè)單位人事管理股

工作職責(zé)

指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘、人員調(diào)配、聘用及崗位設(shè)置管理工作；承擔(dān)事業(yè)單位人員信息統(tǒng)計(jì)管理工作；貫徹執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；承擔(dān)職稱(chēng)評(píng)審及管理工作，推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱(chēng)制度改革事宜；承擔(dān)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作；承擔(dān)享受政府特殊津貼專(zhuān)家的推薦和管理工作；承辦高級(jí)專(zhuān)家延聘工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員年度考核工作；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位股站級(jí)以下職務(wù)人員任免、辭職、辭退、退休等工作；按照干部管理權(quán)限承擔(dān)全縣事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相關(guān)管理工作；承辦有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰及處分事宜；擬訂全縣事業(yè)單位工作人員教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃；組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排，選派事業(yè)單位干部參加有關(guān)培訓(xùn)，完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

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0859－7235329

九、辦公室（法規(guī)股）

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、文書(shū)檔案、政務(wù)公開(kāi)、安全保密、目標(biāo)管理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)；承擔(dān)編制本部門(mén)財(cái)政預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績(jī)效評(píng)價(jià)工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制、人事工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位干部職工的教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的離退休干部工作；統(tǒng)籌局機(jī)關(guān)行政執(zhí)法、行政復(fù)議、行政訴訟及規(guī)范性文件合法性的審核工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)及下設(shè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作。

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十、職業(yè)能力建設(shè)股（教育培訓(xùn)股）

工作職責(zé)

貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃、管理辦法和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、激勵(lì)政策；組織實(shí)施職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；完善職業(yè)技能資格制度；擬定全縣技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施；擬定全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃；組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；指導(dǎo)、組織全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)考評(píng)工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)處分、辭職、辭退、調(diào)配等管理政策；根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排，選派干部參加有關(guān)培訓(xùn)，完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)、下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作；實(shí)施全縣就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

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