部門名稱：烏溪鎮(zhèn)勞動保障所

工作職責：

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)，研究制定本鎮(zhèn)勞動保障工作的總體規(guī)則，具體政策以及勞動  保障制度總體方案，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。 

2、根據(jù)全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定本鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，制定勞動保障工作宏觀調(diào)控的政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。 

3、根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，制定本鎮(zhèn)勞動保障規(guī)范的實施辦法和地方性標準，并負責監(jiān)督檢查。 

4、統(tǒng)籌管理全鎮(zhèn)勞動力資源的開發(fā)利用和勞動就業(yè)工作。規(guī)劃和指導(dǎo)勞動力市場發(fā)展，制定勞動力市場管理規(guī)劃并實施監(jiān)督；合理調(diào)節(jié)城鎮(zhèn)勞動力資源配置，調(diào)控農(nóng)村剩余勞動力的有序流動；合同有關(guān)部門管理本鎮(zhèn)公民到境外就業(yè)和境外人員在本市就工作。 

5、指導(dǎo)各類企業(yè)勞動用工管理。管理國家政策安置勞動力工作，負責招用農(nóng)村勞動力、外來勞動力的審核工作；指導(dǎo)企業(yè)富于職工安置。 

6、對全鎮(zhèn)職工工資及其他勞動報酬進行宏觀管理。調(diào)節(jié)各類人員工資及其它勞動報酬分配關(guān)系；管理企業(yè)經(jīng)營者收入分配，指導(dǎo)企業(yè)搞好內(nèi)部分配；根據(jù)全市工資指導(dǎo)線，建立正常的工資增長機制。 

7、綜合管理全鎮(zhèn)職業(yè)技能開發(fā)工作，規(guī)劃和指導(dǎo)職業(yè)技能培訓在職職工培訓；管理本鎮(zhèn)技工學校、各類職業(yè)技能訓練機構(gòu)；綜合管理全鎮(zhèn)工人考核、職業(yè)技能鑒定、技師評審工作。 

8、綜合管理和組織實施全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險工作和社會保險服務(wù)體系建設(shè)；管理和指導(dǎo)企業(yè)職工福利工作。 

9、負責組織實施調(diào)整勞動關(guān)系的法規(guī)、政策，綜合管理勞動爭議處理工作，參與調(diào)解、處理重大勞動爭議案件。 

10、依據(jù)《勞動法》組織實施對用人單位的勞動監(jiān)察。 

11、管理全鎮(zhèn)勞動統(tǒng)計和信息工作。 

12、承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其它事項。

負責人：

唐玉玲：所長，負責勞動保障所全面工作。

辦公地點：烏溪鎮(zhèn)政府一樓

聯(lián)系電話：0555-6781615

辦公時間：工作日上午8：00-12：00  下午2：00-5：00