（一）貫徹落實國家及省、州關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；研究起草人力資源和社會保障的規(guī)范性文件；擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查指導(dǎo)。

（二）擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化工作。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，會同有關(guān)部門研究落實就業(yè)援助制度；落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌實施面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策；會同有關(guān)部門組織實施關(guān)于境外人員到本縣就業(yè)的管理政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。管理全縣養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和城鄉(xiāng)社會保險工作，組織實施全縣城鄉(xiāng)社會保險及補(bǔ)充保險的政策；組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險政策；對社會保險及其補(bǔ)充保險待遇發(fā)放、管理和運(yùn)營實施行政監(jiān)督；組織編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案；負(fù)責(zé)退休人員待遇管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（六）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規(guī)定；建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；落實企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；參與勞動模范評定工作。

（七）負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員綜合管理工作。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，會同有關(guān)部門做好高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評價和培養(yǎng)的相關(guān)工作；承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作。

（八）擬訂并組織實施全縣事業(yè)單位人員招聘計劃和方案，負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位新增人員招聘、公開遴選、調(diào)配和特殊人員安置工作；擬訂有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門擬訂本縣榮譽(yù)制度，承擔(dān)政府表彰獎勵和評比達(dá)標(biāo)表彰工作。

（九）貫徹落實國家、省、州關(guān)于農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實；監(jiān)督執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）貫徹執(zhí)行國家和省、州有關(guān)勞動人事爭議、仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。

（十二）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（十三）按規(guī)定承擔(dān)外國人在我縣工作中的有關(guān)管理事項。

（十四）結(jié)合部門職責(zé)，做好軍民融合，扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

（十五）承辦縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事項。