惠水縣人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、省委、州委和縣委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、州人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助政策;承擔(dān)職業(yè)資格鑒定工作，實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn);承擔(dān)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;承擔(dān)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)工作。

（四）指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;指導(dǎo)和監(jiān)督被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。

（五）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革的相關(guān)政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;落實(shí)最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。

（六）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（七）會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，承擔(dān)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。

（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)爭議、人事仲裁制度;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件；參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

（十）對(duì)違反勞動(dòng)、就業(yè)法規(guī)行為的案件進(jìn)行查處。

（十一）?受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（十二）?結(jié)合部門職責(zé)，做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)本部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

（十三）?承辦縣委、縣人民政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。

（十四）職責(zé)調(diào)整。1.將縣人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理職責(zé)劃入縣委組織部；2.將縣人力資源社會(huì)保障局及下屬單位的城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職責(zé)劃入縣醫(yī)療保障局；3.將縣人力資源社會(huì)保障局軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服務(wù)管理職責(zé)劃入縣退役軍人事務(wù)局。