興義市灑金街道辦事處位于興義市區(qū)西南面,2019年8月12日正式掛牌成立,下轄4個(gè)社區(qū)(南興社區(qū)、康平社區(qū)、栗坪社區(qū)、壩美社區(qū))1個(gè)村(灑金村),國(guó)土面積23.5平方公里,辦事處駐南興社區(qū),居住著漢、布依、彝、苗、回等民族10357戶45965人。其中建檔立卡貧困戶6067戶26671人。易地搬遷安置人口共計(jì)7508戶33197人,主要承接晴隆、普安、望謨以及興義本市內(nèi)易地移民搬遷人口,是黔西南州易地扶貧搬遷的主要承接地。

灑金街道有工業(yè)園區(qū)、教育園區(qū)、旅游景區(qū)。這里是集“居、產(chǎn)、旅、學(xué)、醫(yī)”為一體的好地方,讓新老市民在家門口就可以方便就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)。

南興社區(qū):南興社區(qū)總占地面積為0.36平方公里,共安置來自普安、晴隆、望謨跨區(qū)域及市內(nèi)搬遷群眾3992戶18035人(其中建檔立卡貧困戶3447戶15228人);社區(qū)常務(wù)干部9名,公益性崗位42人(含扶投公司22人,南興社區(qū)18人,食堂2人),目前共有黨員230人,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系85人,常駐16人,流動(dòng)黨員69名。成立了南興社區(qū)黨總支,下設(shè)第一、第二黨支部,其中黨總支書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)律委員各一名,第一、第二黨支部分別各設(shè)書記和支部委員各一名;成立了婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)。社區(qū)具體管轄范圍為東抵規(guī)劃的B2路、西抵灑金寨子、南臨灑金大道、北接灑金森林賓館。

康平社區(qū):康坪社區(qū)占地面積為0.07平方公里,安置本市雄武鄉(xiāng)、倉(cāng)更鎮(zhèn)、滄江鄉(xiāng)、洛萬鄉(xiāng)、魯布格鎮(zhèn)及本辦遷入的搬遷戶。社區(qū)總住戶1539戶6504人,包括購(gòu)買廉租房1112戶4468人,移民搬遷848戶3506人(建檔立卡貧困戶興義搬遷294戶914人,普安搬遷447戶2124人,生態(tài)移民戶興義市搬遷64戶155人)。社區(qū)常務(wù)干部9人,公益性崗位9人。社區(qū)具體管轄范圍為東抵西南環(huán)線、西至林場(chǎng)組、南起康家坪安置區(qū)、北至林場(chǎng)路。

栗坪社區(qū):位于興義市西南環(huán)線灑金工業(yè)園區(qū)內(nèi),占地面積0.19平方公里,完成安置房源項(xiàng)目建設(shè)59棟,其中規(guī)劃安置住房55棟,幼兒園1棟、綜合樓1棟、商業(yè)樓2棟(外商鋪),共安置晴隆跨區(qū)域及市內(nèi)搬遷群眾2672戶11626人(興義498戶2152人,晴隆2154戶9890人),包括建檔立卡貧困戶1754戶7819人,低保395戶937人。黨員38名,社區(qū)常務(wù)干部9人,公益性崗位16人,社區(qū)具體管轄范圍為東抵西南環(huán)線(灑金大道路口至陽(yáng)光書院后門段),南至A1路(A1路與B5路交叉口至陽(yáng)光書院后門段),西至A1路(A1路與B5路交叉口至金城書院后門),北至A5路(灑金大道)。

壩美社區(qū):壩美社區(qū)國(guó)土面積8.73平方公里,耕地面積1800畝,林地2350畝。轄6個(gè)村民組869戶5019人。近年來,壩美社區(qū)黨支部緊緊抓住壩美片區(qū)“生態(tài)文明家園建設(shè)”的機(jī)遇,全面抓好村寨環(huán)境衛(wèi)生、道路、農(nóng)業(yè)水利等基礎(chǔ)建設(shè),大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及農(nóng)村社會(huì)事業(yè),通過全社區(qū)居民積極的參與,取得了不錯(cuò)的工作實(shí)效。

灑金村:灑金村國(guó)土面積14.15平方公里,耕地面積3450畝。林地面積2000畝,森林覆蓋率達(dá)80%以上。屬三類貧困村,轄15個(gè)村民小組1285戶4781人。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)情況:種植水稻200畝,小麥種植面積500畝。養(yǎng)殖業(yè)主要是牛、雞為主。特色產(chǎn)業(yè)。種植優(yōu)質(zhì)核桃721畝。種植烤煙1100畝,茶葉2000畝,核桃721畝、蔬菜2000畝。

一、行政區(qū)域

灑金街道國(guó)土面積23.5平方公里,共10357戶45965人,北與坪東街道連接,南與下五屯街道連接,西與白碗窯鎮(zhèn)連接,東鄰下午屯街道、黃草街道。

二、自然地理

灑金街道境內(nèi)擁有森林近4800畝,森林覆蓋率43%,綠色覆蓋率達(dá)77%,是針葉闊葉林混生的典型地帶,年平均氣溫17.1攝氏度,降雨量1300毫米,日照1400個(gè)小時(shí),無霜期326天,地勢(shì)平坦、土地肥沃、山清水秀。

灑金區(qū)位優(yōu)勢(shì):地理區(qū)位優(yōu)越,地處黔滇桂三省區(qū)結(jié)合部,距貴陽(yáng)市309公里、云南昆明289公里、廣西南寧500公里,地理位置非常優(yōu)越。

三、文化旅游

灑金街道是貴州省易地扶貧搬遷(跨區(qū)域搬遷)承接地之一,位于興義市西南部,是興義市在“十三五”時(shí)期,建設(shè)集中安置點(diǎn)12個(gè)中,最大的易地扶貧搬遷地。為讓搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富。我們主要以“五最”建設(shè)新市民居住區(qū)這個(gè)幸福工程,一是規(guī)劃了最好的區(qū)域高標(biāo)準(zhǔn)打造“三生四宜”居住區(qū);二是盡最大的努力減輕新市民負(fù)擔(dān);三是以最堅(jiān)決的執(zhí)行力多舉措推進(jìn)舊房拆除;四是以最快的速度建設(shè)高質(zhì)量居住區(qū);五是以最貼心的服務(wù)做好搬遷入住。以“五個(gè)三”推進(jìn)五個(gè)體系建設(shè),做好新市民后續(xù)服務(wù),一是“三個(gè)優(yōu)化”完善基本公共服務(wù)體系;二是“三個(gè)精準(zhǔn)”完善培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)體系;三是“三個(gè)加強(qiáng)”完善文化服務(wù)體系;四是“三個(gè)健全”完善社區(qū)治理體系;五是“三個(gè)到位”完善基層黨建體系。我們也在積極努力打造貴州省乃至全國(guó)的“易地扶貧搬遷旅游示范社區(qū)”。

目前擁有的旅游景點(diǎn)“貴州醇景區(qū)”及“陽(yáng)光夢(mèng)幻王國(guó)”,擁有優(yōu)質(zhì)的教育學(xué)校18所(覆蓋幼兒園至高中、職院),正在籌建興義市中醫(yī)院(三甲醫(yī)院),及正在建設(shè)的環(huán)城高速等,灑金街道努力打造成一個(gè)“宜居、宜產(chǎn)、宜旅、宜學(xué)、宜醫(yī)”興義新城區(qū)。

灑金旅游優(yōu)勢(shì):交通便捷,西南環(huán)線和興義繞城高速橫穿而過、距離萬峰林機(jī)場(chǎng)及在建的興義高鐵站12公里,距離興義州市醫(yī)院僅10分鐘車程,2021年新開通一個(gè)高速閘道口“灑金收費(fèi)站”。

四、民族宗教

灑金街道轄4個(gè)社區(qū)(南興社區(qū)、康平社區(qū)、栗坪社區(qū)、壩美社區(qū))1個(gè)村(灑金村),總?cè)丝?/span>45965人,民族分布主要以漢族居多,同時(shí)也居住著布依族、苗族、回族、彝族等少數(shù)民族群體,也是興義市建設(shè)百萬人口大城市的主要拓展區(qū)域之一。

五、人口就業(yè)

(一)勞動(dòng)力構(gòu)成情況

1.家庭勞動(dòng)力狀況。灑金居住區(qū)共安置搬遷新市民7508戶33197人,其中建檔立卡貧困人口5622戶24803人。現(xiàn)有勞動(dòng)力家庭6889戶16751人(其中建檔立卡貧困人口5439戶13300人),無勞動(dòng)力家庭224戶606人(其中建檔立卡貧困人口183戶499人)。

2.勞動(dòng)力構(gòu)成情況?，F(xiàn)有勞動(dòng)力中,男勞動(dòng)力9216人,女勞動(dòng)力7535人;初中以上(含初中)文化12051人,小學(xué)及以下文化4700人;16-45周歲的12836人,46-60歲 ?3915人。

(二)就業(yè)狀況

1.區(qū)域性就業(yè)情況。截至目前,新市民家庭勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)6889戶12886人(其中建檔立卡貧困人口5439戶10153人)。其中在安置地就近就地就業(yè)的2263戶3492人(其中建檔立卡貧困人口1857戶2852人),在安置縣(市)以外就業(yè)的5418戶9394人(其中建檔立卡貧困人口4235戶7301人)。

2.行業(yè)性就業(yè)情況?，F(xiàn)有勞動(dòng)力中,其中一產(chǎn)就業(yè)312戶465人(其中建檔立卡貧困人口267戶395人),占應(yīng)就業(yè)數(shù)的3.61%;二產(chǎn)就業(yè)3208戶5068人(其中建檔立卡貧困人口2440戶3755人),占應(yīng)就業(yè)數(shù)的 39.33%;三產(chǎn)就業(yè)4649戶7353人(其中建檔立卡貧困人口3752戶6003人),占應(yīng)就業(yè)數(shù)的57.06%。

3.就近就地吸納新市民就業(yè)企業(yè)情況。目前就近就地吸納灑金居住區(qū)新市民就業(yè)的企業(yè)23家,共吸納511人就業(yè),月工資 2500-3500元,占應(yīng)就業(yè)數(shù)的3.97%。

4.自主創(chuàng)業(yè)情況。目前灑金居住區(qū)新市民中自主創(chuàng)業(yè)24戶人(其中建檔立卡貧困人口2?戶?)。

(三)保障扶持政策落實(shí)情況

1.培訓(xùn)和就業(yè)的銜接情況。共在灑金安置區(qū)開展職業(yè)技能培訓(xùn)2944人次,通過培訓(xùn)初次實(shí)現(xiàn)就業(yè)1685人,初次就業(yè)率為57.2%。其中:開展電工培訓(xùn)300人次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)157人,初次就業(yè)率為52%;電子商務(wù)培訓(xùn)358人次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)207人,初次就業(yè)率為57.8%;中式烹調(diào)師培訓(xùn)995人次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)643人,初次就業(yè)率為64.6%;繡娘培訓(xùn)600人次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)344人,初次就業(yè)率為57%;家政護(hù)工培訓(xùn)519人次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)212人,初次就業(yè)率為40%;開展以工代訓(xùn)118人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)100%。

2.有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持情況。累計(jì)發(fā)放灑金居住區(qū)新市民創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)15人共?1.5萬?;發(fā)放場(chǎng)租補(bǔ)貼7戶共1.95萬元。

1. 社會(huì)事業(yè)

灑金街道在推進(jìn)社區(qū)加強(qiáng)和完善易地扶貧搬遷后續(xù)工作中,以習(xí)近平總書記“社區(qū)是基層基礎(chǔ),只有基礎(chǔ)堅(jiān)固,國(guó)家大廈才能穩(wěn)固”“社區(qū)是黨和政府聯(lián)系、服務(wù)居民群眾的‘最后一公里’”等新時(shí)代社區(qū)治理戰(zhàn)略定位為指導(dǎo),緊緊圍繞建設(shè)基本公共服務(wù)體系、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)體系、文化服務(wù)體系、社區(qū)治理體系、基層黨建體系“五大體系”,針對(duì)新市民的特點(diǎn),聚焦社區(qū)治理,全力續(xù)寫易地扶貧搬遷“后半篇文章”,持續(xù)為社區(qū)新市民提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富”的目標(biāo),努力讓搬遷群眾在這里居住安心、就業(yè)舒心、融入放心,生活開心、發(fā)展順心,力爭(zhēng)把社區(qū)打造成為全省易地扶貧搬遷居住區(qū)示范點(diǎn)。首先就考慮將栗坪社區(qū)作為示范點(diǎn)將其打造。

“三好標(biāo)準(zhǔn)”建設(shè)基本公共服務(wù)體系,讓搬遷群眾居住安心

——環(huán)境好。栗坪社區(qū)作為興義市易地扶貧搬遷集中居住區(qū)之一,地勢(shì)平坦,整塊連片,沒有明顯地質(zhì)災(zāi)害隱患,四周青山環(huán)抱、綠樹成蔭,沒有污染企業(yè),自然生態(tài)良好,東接西南環(huán)線,西接環(huán)城高速,離興義城市中心區(qū)較近,進(jìn)出交通十分便利,是一個(gè)宜居、宜產(chǎn)、宜游、宜學(xué)、宜醫(yī)的好地方、好環(huán)境。

——設(shè)計(jì)好。栗坪社區(qū)的易地扶貧搬遷集中居住區(qū)規(guī)劃占地面積249畝,建設(shè)易地扶貧搬遷集中居住區(qū)住房及配套房59棟273209㎡。其中,住房55棟260846㎡、幼兒園1棟3672㎡、綜合樓1棟8691㎡、商業(yè)樓2棟。采取組團(tuán)式、洋房型設(shè)計(jì),共有12個(gè)組團(tuán),每個(gè)組團(tuán)周圍都有綠化帶,綠化率在30%以上,中間都有一個(gè)較大的活動(dòng)空間,建有停車位、安裝有充電樁,樓高均為六層,在南北之間建有景觀河道、小橋流水,在東門建小區(qū)廣場(chǎng),采光好、通風(fēng)好、間隔寬、樣式美。有新市民自稱他們住的是“連體別墅”。

——配置好。為讓新市民充分享受公共資源和社會(huì)福利,增強(qiáng)搬遷到這里居住的獲得感、幸福感和安全感,成立了興義市灑金街道黨工委、辦事處,建設(shè)有新市民服務(wù)中心、警務(wù)室、綜治中心、衛(wèi)生室、新時(shí)代文明實(shí)踐站、新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂、微型消防站、物管監(jiān)控中心、幼兒園、青春課堂、四點(diǎn)半課堂、鄉(xiāng)愁館、科普館、老年人日間照料中心、家庭服務(wù)中心、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、安有健身器材等。在新市民服務(wù)中心開設(shè)有就業(yè)保障服務(wù)、就學(xué)登記服務(wù)代辦、民政事務(wù)服務(wù)、學(xué)員服務(wù)、工會(huì)服務(wù)、婦女兒童維權(quán)、治安綜合治理、衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)等窗口。固創(chuàng)坊、布谷鳥匠心繡夢(mèng)工坊等生產(chǎn)企業(yè)和新市民商務(wù)中心(社區(qū)超市)等經(jīng)銷商入駐社區(qū)。對(duì)于社區(qū)居民日常生活需求,可以說是應(yīng)有盡有,十分方便。

“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)體系,讓搬遷群眾就業(yè)舒心

——信息咨詢平臺(tái)。將興義市新市民培訓(xùn)就業(yè)信息系統(tǒng)接入了社區(qū)新市民服務(wù)中心,將培訓(xùn)信息、招聘信息等在服務(wù)中心大廳滾動(dòng)播放,該信息平臺(tái)聯(lián)系企業(yè)多、信息量大、更新快,方便社區(qū)居民查看適合自己的就業(yè)信息、培訓(xùn)信息,快速找到稱心如意的工作。從系統(tǒng)2019年7月初接入以來,社區(qū)居民查詢量達(dá)8556人次。

——職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)。按照“一戶一培訓(xùn)、一戶一就業(yè)”的要求,以春美職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、神州職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為主陣地,充分利用培訓(xùn)學(xué)校與企業(yè)合作優(yōu)勢(shì),采取長(zhǎng)短結(jié)合、產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合、工學(xué)結(jié)合等方式,對(duì)16歲以上60周歲以內(nèi)的新市民勞動(dòng)力開展全員培訓(xùn),確保每人每年至少培訓(xùn)1次,每戶至少有1人熟練掌握1門實(shí)用技能,為每個(gè)新市民家庭增強(qiáng)就業(yè)能力、提高就業(yè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)已舉辦培訓(xùn)98班(次)、培訓(xùn)1600余人。

——窗口服務(wù)平臺(tái)。將各類傳單式招聘信息放置各窗口臺(tái)面、將展架式招聘信息放置在新市民服務(wù)中心顯眼位置,供社區(qū)居民翻閱、查看。在各樓棟各單元設(shè)有公告欄,在社區(qū)東、南、西、北進(jìn)出口設(shè)有信息欄,可張貼各類信息,特別是就業(yè)、招聘、招生等民生信息,更進(jìn)一步方便社區(qū)居民。窗口人員全力做好來訪居民的登記和解釋、說明和引導(dǎo)工作。

——現(xiàn)場(chǎng)招聘平臺(tái)。由興義市人社局牽頭,以社區(qū)廣場(chǎng)為陣地,以社區(qū)居民為主要招聘對(duì)象,適時(shí)舉辦建筑施工、家政服務(wù)、保潔、物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、酒店服務(wù)等相對(duì)適合新市民群眾的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),確保舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的針對(duì)性、實(shí)效性,力求每次招聘會(huì)都有更多的新市民達(dá)成就業(yè)意向、實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。2019年8月8日,舉辦了首場(chǎng)招聘會(huì),1258余人到場(chǎng)咨詢應(yīng)聘,85人達(dá)成就業(yè)意向。

“三化措施”建設(shè)文化服務(wù)體系,讓搬遷群眾融入放心

——用行動(dòng)感化。社區(qū)工作人員上班一律佩戴具有照片、姓名、職務(wù)(職責(zé))、聯(lián)系電話等信息的工作證,著裝端莊、大方、得體,熱情服務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、有禮有節(jié),是黨員的還要佩戴黨員徽章,在辦理業(yè)務(wù)中,能辦的及時(shí)辦,不能辦的說明白。帶頭將車輛停放到停車位上,主動(dòng)勸導(dǎo)、引導(dǎo)不按規(guī)定停放車輛的車主,不在公共場(chǎng)所吸煙、大聲喧嘩等。在小區(qū)看到煙頭等垃圾主動(dòng)撿放到垃圾桶,躬身力行,用行動(dòng)感化社區(qū)居民向上向善。

——搞活動(dòng)深化。充分利用三月三、六月六、八月八等民族節(jié)日、國(guó)家重大節(jié)假日,由上級(jí)有關(guān)部門通過送戲、送電影、送展覽、送書刊進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的群眾性文藝及體育活動(dòng),積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力培育和弘揚(yáng)新時(shí)代貴州精神,不斷滿足新市民的精神文化需求,幫助新市民堅(jiān)定對(duì)未來生活的信心。同時(shí),廣泛開展“文明守信戶”“勤勞致富戶”“遵紀(jì)守法戶”“團(tuán)結(jié)互助戶”等評(píng)選活動(dòng),深化文明、文化在新市民中的影響力。

——樹新風(fēng)凈化。充分利用廣場(chǎng)大屏幕、社區(qū)廣播、景觀河道長(zhǎng)廊宣傳架,廣泛宣傳新市民移風(fēng)易俗的有關(guān)政策和居民公約,教育引導(dǎo)新市民弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng),破除紅白喜事大操大辦、奢侈浪費(fèi)、厚葬薄養(yǎng)、互相攀比、天價(jià)彩禮等各種陳規(guī)陋習(xí),形成崇尚科學(xué)、文明、節(jié)儉、誠(chéng)信的良好風(fēng)尚,凈化社會(huì)風(fēng)氣。激勵(lì)新市民轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式、改變不良行為習(xí)慣,更好更快融入城市生活。

“五個(gè)強(qiáng)化”建設(shè)社區(qū)治理體系,讓搬遷群眾生活開心

——強(qiáng)化管理。成立灑金街道黨工委、辦事處,組建社區(qū)黨支部、居委會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、老年人協(xié)會(huì)、殘疾人協(xié)會(huì)、刺繡農(nóng)民專業(yè)合作社、新市民黨校等機(jī)構(gòu),市直公安、司法等部門入駐街道、社區(qū),設(shè)立站(所、中心、室)。針對(duì)新市民特點(diǎn),選派骨干力量到街道、社區(qū)工作,明確職責(zé)分工,強(qiáng)化對(duì)社區(qū)的行政管理、自我管理和社會(huì)管理,彰顯對(duì)新市民社區(qū)治理工作的信心和決心。

——強(qiáng)化服務(wù)。在抓常規(guī)服務(wù)的基礎(chǔ)上往難處著想、從細(xì)處著力。針對(duì)部分年齡大、不識(shí)字的新市民出門后回家時(shí)難找家的問題,采取在樓棟上安裝發(fā)光動(dòng)物圖像、在小區(qū)道路兩邊畫彩色線條的措施,幫助這部分居民辨別回家的路;按照“樓棟就是網(wǎng)格,網(wǎng)格就是樓棟”要求,在每棟樓都配備了樓棟長(zhǎng),并將樓棟長(zhǎng)照片、姓名、電話等基本信息,物管、水電、急救、報(bào)警等公共服務(wù)電話張貼在樓棟公告欄內(nèi),確保網(wǎng)格、樓棟有人管,居民有事好找人。

——強(qiáng)化溝通。由新市民社區(qū)與相鄰兩村共同舉辦主要由群眾參加的文體活動(dòng),每年舉辦1次,切實(shí)加強(qiáng)“新市民”與“老市民”的溝通交流與相互融入;以樓棟為單位、樓棟長(zhǎng)為群主,建立居民微信交流群,樓棟長(zhǎng)及時(shí)將就業(yè)、招聘、招生等各類民生信息,轉(zhuǎn)發(fā)或編發(fā)樓棟居民微信群,加強(qiáng)與居民的網(wǎng)上溝通;樓棟長(zhǎng)每月和樓棟居民通1次電話、每季度組織1次居民見面會(huì)、每半年入戶走訪1次,加強(qiáng)與居民的現(xiàn)實(shí)溝通,全方位、多渠道、深層次的了解居民的服務(wù)需求。

——強(qiáng)化轉(zhuǎn)化。針對(duì)老弱病殘人員、上訪戶、“兩釋”人員等特殊群體,有的可能對(duì)生活失去信心,有的可能對(duì)現(xiàn)實(shí)抱有不滿,由樓棟長(zhǎng)和公安、綜治人員,定期或不定期上門走訪,和其拉家常、話長(zhǎng)短,了解掌握其思想動(dòng)態(tài),對(duì)有苗頭性、傾向性問題的及時(shí)疏導(dǎo),將其思想轉(zhuǎn)化到自尊自信、理性平和、積極向上的精神面貌上來?，F(xiàn)已開展上門走訪30人次,總體情況可控。

——強(qiáng)化防控。充分發(fā)揮小區(qū)警務(wù)室、綜治中心、微型消防站、物管監(jiān)控中心和“天網(wǎng)工程”各自功能和聯(lián)動(dòng)作用,適時(shí)對(duì)保安人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練,強(qiáng)化人防、技防和物防的有效結(jié)合,經(jīng)常性排查小區(qū)物的風(fēng)險(xiǎn)、人的風(fēng)險(xiǎn)、事的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)研判評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),能及時(shí)化解的絕不拖延,不能及時(shí)化解的建立風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬,制定應(yīng)對(duì)措施。現(xiàn)已開展10余次風(fēng)險(xiǎn)排查,發(fā)現(xiàn)低風(fēng)險(xiǎn)1個(gè)(重點(diǎn)人員管控),經(jīng)研判評(píng)估,與其遷出地對(duì)接,完善信息資料。進(jìn)一步確定重點(diǎn)人群,加強(qiáng)管理,確保不脫管、漏管,全力保障新市民生命財(cái)產(chǎn)安全,讓他們過得開心。

“三個(gè)引領(lǐng)”建設(shè)基層黨建體系,讓搬遷群眾發(fā)展順心

——組織引領(lǐng)。按照“黨旗飄起來、黨員徽章戴起來、黨員干部起來、黨組織強(qiáng)起來”的要求,在社區(qū)辦公室樓上安置黨旗造型,強(qiáng)化黨組織的陣地意識(shí)和黨組織在新市民心中的主心骨意識(shí);要求黨員在工作中佩戴黨員徽章,亮出身份,接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)黨員意識(shí);設(shè)置黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任樓棟,充分發(fā)揮黨員在社區(qū)管理中的先鋒模范、示范引領(lǐng)作用;嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等制度,做好黨員發(fā)展工作,組織形式多樣、內(nèi)容豐富的服務(wù)活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在推動(dòng)社區(qū)治理中,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群團(tuán)組織力、社會(huì)號(hào)召力,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和組織引領(lǐng)作用。

——思想引領(lǐng)。以新市民黨校為陣地,以樓棟居民為對(duì)象、舉辦“不忘初心、砥礪前行”——“講、數(shù)、學(xué)、談”感恩教育,向新市民宣講黨的理論、政策,特別是易地扶貧搬遷政策、惠民惠農(nóng)政策,列數(shù)新市民的發(fā)展、變化,列數(shù)新市民享受到的優(yōu)惠政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù),教育引導(dǎo)新市民勤學(xué)就業(yè)技術(shù)、勤學(xué)致富本領(lǐng),與新市民一道暢談夢(mèng)想、打算,幫助新市民尋夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng),讓新市民進(jìn)一步明白黨的初心和使命?！凹戎淙?又知其然所以然”,幫助部分新市民找回感恩的心,聽黨話、跟黨走,切實(shí)發(fā)揮感恩教育在社區(qū)治理中的思想引領(lǐng)作用?，F(xiàn)已舉辦感恩教育2期,收效較好。

——氛圍引領(lǐng)。將黨旗圖案、黨員徽章圖案、黨的理論政策要求等黨建元素通過造型、標(biāo)語(yǔ)植入社區(qū)辦公區(qū)、居民休閑區(qū)、顯眼外墻等地方,讓居民時(shí)刻感受到黨在身邊和黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的偉大。將黨對(duì)居民的惠民政策,居民搬遷入住后共建新家園、開啟新生活的美好生活現(xiàn)狀,編成簡(jiǎn)單明了、通俗易懂、易讀好記、特別順口的群眾語(yǔ)言,在廣場(chǎng)大屏幕上滾動(dòng)播放,編成相聲、小品在社區(qū)文藝活動(dòng)中表演,作為標(biāo)語(yǔ)在社區(qū)張貼宣傳,營(yíng)造良好的黨建氛圍?，F(xiàn)已編寫社區(qū)群眾語(yǔ)言40條,集中體現(xiàn)和反映黨對(duì)新市民的關(guān)懷和新市民的美好生活現(xiàn)實(shí),宣傳效果較好,有效發(fā)揮了氛圍引領(lǐng)作用。

街道辦事處主要職責(zé)：

（1）維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)，保護(hù)黨員民主權(quán)利。嚴(yán)肅黨紀(jì)，對(duì)違反《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的行為進(jìn)行調(diào)查，并按干部管理權(quán)限進(jìn)行處理。

（2）監(jiān)督檢查街道黨工委和社區(qū)黨組織以及全體黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及遵紀(jì)守法情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并向黨工委及上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)。

（3）協(xié)助街道黨工委搞好黨風(fēng)建設(shè)，調(diào)查了解本街道在黨風(fēng)建設(shè)上存在的問題，向黨工委提出改進(jìn)意見。

（4）主管街道廉政勤政建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定督促檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況。

（5）加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。

（6）接受和處理黨員、群眾的來信來訪，受理黨組織、黨員、職工對(duì)黨員的違法違紀(jì)的檢舉、控告，受理黨組織、黨員的申訴。

（7）查辦黨員違法違紀(jì)案件。

（8）對(duì)受黨紀(jì)處分的黨員進(jìn)行教育和考察，幫助其改正錯(cuò)誤。