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息烽縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院
單位職責(zé):貫徹執(zhí)行國家、省、市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,綜合管理全縣勞動(dòng)人事爭議處理工作;負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)與職工之間以及縣屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等與其存在勞動(dòng)關(guān)系職工發(fā)生的勞動(dòng)爭議;負(fù)責(zé)處理縣屬機(jī)關(guān)與其聘任制公務(wù)員、事業(yè)單位與其聘用制工作人員發(fā)生的人事爭議;負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議;負(fù)責(zé)對(duì)本縣區(qū)域性勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織和各類企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)管理縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)案件卷宗、文書、檔案、印鑒等資料;承辦縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)授權(quán)或交辦的工作;承辦縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的工作。
院長:張強(qiáng)文
聯(lián)系電話:0851-87720360
根據(jù)《中共息烽縣委辦公室?息烽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈息烽縣人力資源和社會(huì)保障局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉》的通知》文件規(guī)定,息烽縣人力資源和社會(huì)保障局是縣人民政府工作部門,為正科級(jí)。其主。。。
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