赤水市人力資源和社會保障局負責人及聯(lián)系電話

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（一）辦公室（黨建辦公室）。

負責機關文電、會務、機要、檔案、信息宣傳、后勤保障等機關日常運轉(zhuǎn)工作；負責機關及所屬單位干部人事、離退休干部管理、職工教育培訓、黨的建設、黨風廉政建設、效能建設、機構編制、網(wǎng)上名稱管理、保密、衛(wèi)生健康、群團、社會綜合治理等工作；負責績效目標考核管理工作；承擔工作落實情況督查工作職責；服務局黨組政治教育以及中心組學習等工作職責。

（辦公室負責人：李清；聯(lián)系電話：0851－22861259；黨建辦負責人：李茂均；聯(lián)系電話：0851－22881540）


（二）法規(guī)股。

宣傳貫徹人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī)；負責“放管服”和權責事項等改革事項；負責政務公開工作；組織開展人力資源社會保障政策研究工作；承擔有關規(guī)范性文件的合法性審核；辦理規(guī)范性文件備案工作；負責相關行政復議及行政應訴工作；貫徹人力資源社會保障信訪工作制度，負責受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及人力資源社會保障工作的信訪事項，對全市人力資源和社會保障信訪形勢進行分析、預測，提出對策措施和建議；承擔重大民生政策落實情況的督查等工作。

（法規(guī)股負責人：陸學群；聯(lián)系電話：0851－22862687）


（三）規(guī)開股。

編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責全市人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預測分析，承擔全市人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作；承擔全市人力資源社會保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息化建設規(guī)劃工作；負責人力資源社會保障幫扶和鄉(xiāng)村振興工作；負責就業(yè)方針政策貫徹落實和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)；負責“三關愛”工作中的關愛農(nóng)民工工作；配合有關單位做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。

（規(guī)開股負責人：陳玉；聯(lián)系電話：0851－22983867）


（四）事管股。

貫徹事業(yè)單位人員年度考核、獎勵、處分、辭職、辭退等政策規(guī)定；指導事業(yè)單位人事制度改革，監(jiān)督檢查全市事業(yè)單位人事管理工作；負責市級事業(yè)單位人員及工勤人員管理調(diào)配工作；負責組織事業(yè)單位工作人員公開聘用和人才引進相關工作；負責機關事業(yè)單位勞動合同制人員的計劃審批、備案等監(jiān)督管理工作；負責表彰獎勵相關工作。

（事管股股長：王露漫；聯(lián)系電話：0851－22862540）


（五）專技股（人才股）。

貫徹實施事業(yè)單位人員繼續(xù)教育工作；負責職稱評審及管理工作，落實執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜；承擔職稱評審日常工作；負責組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；承擔政府人才工作綜合管理工作，協(xié)調(diào)配合相關單位擬訂人才發(fā)展中長期規(guī)劃和年度工作計劃；組織實施“15851”人才工程，會同有關部門制定高層次人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才選拔、激勵政策等工作；負責引智項目的實施工作。

（專技股股長：張李莉；聯(lián)系電話：0851－22862075）


（六）工資股。

落實全市事業(yè)單位工資政策，承辦事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼、績效政策；協(xié)同做好事業(yè)單位退休人員的服務工作；承擔事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休手續(xù)辦理工作；做好工資政策宣傳解釋工作；指導和監(jiān)督實施事業(yè)單位勞動合同制人員工資收入分配。

（工資股股長：王薇；聯(lián)系電話：0851－22861252）


（七）勞動關系股（勞動監(jiān)察股）。

負責指導全市根治欠薪工作；配合有關部門處理重大勞動違法案件和突發(fā)事件；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權工作；貫徹落實國家有關勞動關系的政策法規(guī)；負責勞動合同管理，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職工工作時間、休息休假制度；負責特殊工時制度的審批；負責人力資源服務機構設立、變更、終止的審批工作；參與推薦評先選優(yōu)評定工作；指導和監(jiān)督市內(nèi)企業(yè)落實職工工資收入分配政策、市內(nèi)國有企業(yè)負責人薪酬制度改革；統(tǒng)籌做好全市勞動保障領域綜合行政執(zhí)法工作；承擔市保障農(nóng)民工工資支付日常工作。

（勞動關系股負責人：周云；聯(lián)系電話：0851－22883615）


（八）社保股（基金監(jiān)督股）。

貫徹執(zhí)行社會保險法律法規(guī)和政策，擬訂全市社會保險中長期規(guī)劃和年度計劃；編制本部門預決算，負責財務會計制度建設、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督；負責機關人員工資調(diào)整、財務資料的統(tǒng)計報送；負責對全市社會保險基金、就業(yè)專項資金及其他資金進行監(jiān)督管理；完善全市社會保險基金監(jiān)督管理制度；負責全市企業(yè)年金方案審核備案；負責企業(yè)穩(wěn)崗補貼審核、指導工傷認定、企業(yè)職工退休（提前退休）審批；依法監(jiān)督全市社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；參與績效目標考核獎勵分配管理。機關黨組織按有關規(guī)定設置。

（社保股股長：陳乙榕；聯(lián)系電話：0851－22885518）


 下屬機構設置

（一）赤水市社會保險事業(yè)局

1．宗旨：為各類人群提供社會保險。

2．業(yè)務范圍：主要從事國家機關、事業(yè)單位職工社會保險金的收繳、發(fā)放管理；各類企業(yè)職工社會保險金的收繳、發(fā)放管理；各類經(jīng)濟組織職工及個人社會保險金的收繳、發(fā)放管理；受人力資源和社會保障局委托辦理的相關業(yè)務。

3．內(nèi)設機構：根據(jù)上述業(yè)務范圍，市社會保險事業(yè)局內(nèi)設股室10個：辦公室、財務股、信息股、稽核股、企業(yè)養(yǎng)老保險股、機關養(yǎng)老保險股、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股、工傷保險股、失業(yè)保險股、大廳服務管理股。

4．基本概況：局長：李開榮；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－23300329（赤水市政務服務大廳二樓）。

（二）赤水市就業(yè)局

1．宗旨：為求職人員和用人單位提供培訓及創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。

2．業(yè)務范圍：統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)社會勞動力、實施幫困解困和再就業(yè)工作，創(chuàng)業(yè)指導、開發(fā)就業(yè)崗位，促進城鄉(xiāng)就業(yè)，開展職業(yè)培訓及職業(yè)技能鑒定工作；承擔城市解困工作；為轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)人員小額擔保貸款進行審核、評估等手續(xù)辦理提供擔保，負責清償貸款和本息，承擔不良貸款責任；相關社會服務。

3．內(nèi)設機構：根據(jù)上述業(yè)務范圍，赤水市就業(yè)局內(nèi)設機構為：辦公室、就業(yè)服務股、創(chuàng)業(yè)服務股、職業(yè)技能培訓股、人力資源服務股。

4．基本概況：局長：袁福濤；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－22821539（赤水市國投大廈八樓）

（三）赤水市人事爭議仲裁院

1．宗旨：為維護勞動人事爭議雙方當事人的合法權益提供服務保障。

2．業(yè)務范圍：負責辦理勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作，宣傳和貫徹執(zhí)行有關勞動人事爭議的法律法規(guī)，處理用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議案件，開展勞動人事爭議預防。

3．內(nèi)設機構：根據(jù)上述業(yè)務范圍，市勞動人事爭議仲裁院設辦公室、立案庭、審監(jiān)庭、仲裁庭4個內(nèi)設機構。

4．基本概況：院長：王貴江；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－22820562（赤水市國投大廈八樓）。

（四）赤水市人才服務中心

1．宗旨：為全市流動人才提供服務。

2．業(yè)務范圍：主要從事人才交流服務、流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接、流動人才檔案保管、人才信息服務、人才信息庫管理、人事考試組織工作，其他相關社會服務。

3．基本概況：主任：張紅梅；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－22861392（赤水市國投大廈十樓）。

（五）赤水市勞動保障服務中心

1．宗　旨：統(tǒng)籌做好全市勞動保障服務工作。

2．業(yè)務范圍：宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，維護用人單位和勞動者的合法權益；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為的舉報、投訴并依法依規(guī)處理；完成交辦的其他任務。

3．基本概況：負責人：周云；辦公地址及聯(lián)系電話：0851－22883615（赤水市國投大廈九樓）。
赤水市人力資源和社會保障局

赤水市人力資源和社會保障局

赤水市人力資源和社會保障局機關職能 （一）貫徹執(zhí)行黨和國家人力資源和社會保障事業(yè)法律法規(guī)和方針政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。 （二）擬訂人力。。。

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標簽： 社會保障