桐梓縣人力資源和社會保障局轄局機(jī)關(guān)、勞動人事爭議仲裁院、人才交流服務(wù)中心、社會保險事業(yè)局、就業(yè)局等機(jī)構(gòu)。

一、局機(jī)關(guān)。下設(shè)六個股室:辦公室(財務(wù)股)、專業(yè)技術(shù)股(人才股)、事業(yè)單位管理股、工資福利股(企業(yè)退休審批股)、社會保障管理股(基金資金監(jiān)督股)、勞動保障股(農(nóng)民工工作股)。

（一）辦公室(財務(wù)股)（0851-26662778）。

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、信息宣傳、政務(wù)公開、安全保密、衛(wèi)生健康、社會治安綜合治理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、網(wǎng)上名稱管理、事業(yè)單位法人年度報告公示工作;局屬干部人事、離退休干部管理和職工教育培訓(xùn)等工作。宣傳貫徹人力資源和社會保障方針政策、法律法規(guī);組織編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)全縣人力資源需求和社會保障事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析,承擔(dān)全縣人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作;承擔(dān)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息化建設(shè)規(guī)劃工作。承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位干部日常管理、職稱評聘等工作;承擔(dān)本局離退休干部管理和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)績效目標(biāo)考核管理工作;承擔(dān)工作落實情況督查工作職責(zé)。主抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對接紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān);按照干部管理權(quán)限,承辦局屬干部考核等事宜;負(fù)責(zé)局及所屬單位專業(yè)技術(shù)人員的管理及工人技術(shù)等級考核工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位有關(guān)評比表彰獎勵工作;服務(wù)局黨組政治教育以及中心組學(xué)習(xí);負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作,承擔(dān)黨建工作研究謀劃、具體任務(wù)落實、黨員隊伍管理、黨組織工作等工作職責(zé)。貫徹人力資源和社會保障信訪工作制度,負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦涉及人力資源和社會保障工作的信訪事項,負(fù)責(zé)上級交辦的信訪事項的跟蹤落實。編制本部門預(yù)決算;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的財務(wù)會計制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督。

（二）專業(yè)技術(shù)管理股(人才股)（0851-26653900）。

貫徹高級專家延聘等政策規(guī)定;負(fù)責(zé)職稱評審及管理工作,承辦深化職稱制度改革事宜;承擔(dān)縣職稱評審日常工作;承擔(dān)政府人才工作綜合管理工作,協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位擬定人才發(fā)展中長期規(guī)劃和年度工作計劃;組織實施“15851”人オエ程,會同有關(guān)部門制定高層次人才、高技能入オ、農(nóng)村實用人才選拔、激勵政策;負(fù)責(zé)全縣人才資源開發(fā)相關(guān)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)縣級高級人才津貼的考核、審批、發(fā)放工作,兌現(xiàn)相關(guān)人才政策待遇;負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;協(xié)調(diào)做好引進(jìn)人才在本縣就業(yè)管理工作;負(fù)責(zé)引智項目的實施工作等。

（三）事業(yè)單位管理股(縣表彰獎勵辦公室)（0851-26656687）。

貫徹事業(yè)單位人員年度考核、獎勵、處分、辭職、辭退等政策規(guī)定;指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革工作,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全縣事業(yè)單位人事管理工作;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)事業(yè)單位人員公開招聘備案及崗位管理備案工作;負(fù)責(zé)縣級事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配工作;負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位備案、政策制定等監(jiān)督管理工作;承擔(dān)縣事業(yè)單位人事制度改革日常工作;貫徹實施事業(yè)單位人員繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)縣表彰獎勵日常工作;承擔(dān)事業(yè)單位人員檔案管理等工作。

（四）工資福利股(企業(yè)退休審批股)（0851-26659755）。

落實全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資政策,承辦縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)工作;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼政策;協(xié)同做好縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的服務(wù)工作;承擔(dān)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休手續(xù)辦理工作;負(fù)責(zé)縣本級企業(yè)職工退休、工齡認(rèn)定及全縣提前退休審批;做好政策宣傳解釋工作;負(fù)責(zé)縣管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革,指導(dǎo)和監(jiān)督縣管國有企業(yè)“一事一議”人員及普通員工的薪酬結(jié)構(gòu)和水平。

（五）社會保障管理股(基金資金監(jiān)督股)（0851-26662567）。

貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章,擬定全縣社會保險中長期規(guī)劃和年度計劃,落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策,做好政策宣傳解釋工作,依法監(jiān)督指導(dǎo)全縣社會保險工作;擬定全縣社會保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金及其他資金監(jiān)督管理制度,依法監(jiān)督檢查全縣社會保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金及其他資金支付、管理,并組織查處全縣重大基金違法違規(guī)案件;對全縣社會保險基金、就業(yè)資金及其他資金進(jìn)行監(jiān)督管理,并對社會保險基金及其他資金運(yùn)行狀況進(jìn)行分析和風(fēng)險評估。參與破產(chǎn)企業(yè)改制方案審核工作;負(fù)責(zé)縣本級有關(guān)社會保險行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會保障資金的審核;負(fù)責(zé)全縣企業(yè)年金方案審核備案;負(fù)責(zé)縣本級企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測及企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作,并指導(dǎo)全縣做好失業(yè)動態(tài)監(jiān)測及企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)完成市級委托縣本級工傷認(rèn)定工作,負(fù)責(zé)縣本級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位老工傷確認(rèn);承擔(dān)縣社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。

（六）桐梓縣勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊（0851-26656082）。

宣傳貫徹落實國家勞動保障法律法規(guī)及政策規(guī)定;負(fù)責(zé)落實指導(dǎo)全縣民工工資拖欠機(jī)制制度建設(shè);配合有關(guān)部門處理重大勞動違法犯罪案件和突發(fā)事件;擬定勞動合同和集體合同制度實施意見,負(fù)責(zé)勞動合同管理;監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時間、休息休假制度,指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)用人單位落實職工工資收入分配政策;參與勞動模范評定工作;負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、終止的審批工作;貫徹落實國家農(nóng)民工工作政策;推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作開展;負(fù)責(zé)“三關(guān)愛”工程中的關(guān)愛農(nóng)民工工作。

二、社會保險事業(yè)局（0851-26626030）。

貫徹執(zhí)行國家、省、市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險法律法規(guī)和規(guī)章;會同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施;組織編制全縣養(yǎng)老保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂全縣養(yǎng)老保險基金收繳、支付、管理、運(yùn)營的實施細(xì)則;按規(guī)定做好養(yǎng)老保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。下設(shè)12個股室:綜合股、財務(wù)統(tǒng)計股、稽核股、養(yǎng)老保險經(jīng)辦股、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險股、工傷保險經(jīng)辦股、失業(yè)保險經(jīng)辦股、信息股、關(guān)系轉(zhuǎn)移股、大廳服務(wù)管理股、社會化管理股。

三、就業(yè)局（0851-26660017）。

負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和落實上級相關(guān)政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)措施方案;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)計劃和激勵政策;負(fù)責(zé)引進(jìn)人才在本縣就業(yè)的管理工作;承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)日常工作;負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)困難群眾脫貧解困工作職責(zé)和“三關(guān)愛”工作中的關(guān)愛農(nóng)民工工作。下設(shè)3個股室:綜合股、就業(yè)服務(wù)股、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)股。

四、勞動人事爭議仲裁院（0851-26653655）。

統(tǒng)籌實施勞動爭議、人事仲裁制度;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,協(xié)助和配合有關(guān)部門依法查處重大案件。下設(shè)4個股室:綜合股、審監(jiān)庭、立案庭、仲裁庭。

五、人才交流服務(wù)中心（0851-26627724）。

擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動計劃,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。