務(wù)川縣人力資源社會保障局機關(guān)行政編制10名。設(shè)局長1名，副局長3名；股級職數(shù)6名。設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)局機關(guān)文電、機要、檔案、信息宣傳、政務(wù)公開、保密、計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理和后勤保障等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作，聯(lián)系工青婦等群團組織。負(fù)責(zé)本部門“放管服”和權(quán)責(zé)事項相關(guān)工作；負(fù)責(zé)受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦理涉及人力資源和社會保障方面的信訪事項；辦理有關(guān)人力資源和社會保障方面的議案、提案；負(fù)責(zé)局機關(guān)和所屬事業(yè)單位的機構(gòu)編制、網(wǎng)上名稱管理；服務(wù)局黨組政治教育以及中心組學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，承擔(dān)黨建工作任務(wù)落實、黨員隊伍管理、推進基層黨組織工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé)；負(fù)責(zé)干部日常管理、人事勞資、退休人員管理和服務(wù)等工作；負(fù)責(zé)績效目標(biāo)考核工作；宣傳貫徹人力資源和社會保障政策法規(guī)執(zhí)行情況；組織開展人力資源和社會保障政策研究；承擔(dān)重要文稿起草和機關(guān)規(guī)范性文件合法性審核；負(fù)責(zé)文書檔案收集、管理工作。編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負(fù)責(zé)全縣人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析；承擔(dān)全縣人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作；承擔(dān)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息化建設(shè)規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障信息數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，承擔(dān)信息系統(tǒng)和公文系統(tǒng)等軟硬件運行維護和管理工作。組織編制本部門預(yù)決算；負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位的財務(wù)會計制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督。

（負(fù)責(zé)人：鄒林勇；0851-25622357）

（二）事管股。

貫徹事業(yè)單位人員年度考核、獎勵、處分、辭職、辭退和高級專家延聘等政策規(guī)定；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革工作，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全縣事業(yè)單位人事管理工作；組織實施事業(yè)單位人員引進、公開招聘及崗位管理工作；負(fù)責(zé)縣級事業(yè)單位人員及機關(guān)工勤人員調(diào)配、抽借調(diào)工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員考核獎勵和人事檔案管理工作；承擔(dān)縣事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（負(fù)責(zé)人：汪云；0851-25627515）

（三）專技股。

貫徹實施事業(yè)單位人員繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)職稱評聘及管理工作；推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度，承辦深化職稱制度改革事宜；負(fù)責(zé)機關(guān)工勤、事業(yè)工勤技術(shù)等級考評工作；承擔(dān)縣職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；承擔(dān)政府人才工作綜合管理工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位擬定人才發(fā)展中長期規(guī)劃和年度工作計劃；組織實施“15851”人才工程，會同有關(guān)部門制定高層次人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才選拔、激勵政策；負(fù)責(zé)全縣人才資源開發(fā)相關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)縣高級人才津貼的考核、審批、發(fā)放工作，兌現(xiàn)相關(guān)人才政策待遇；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；協(xié)調(diào)做好引進人才在本縣就業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)引智項目的實施工作。

（負(fù)責(zé)人：田小玲；0851-25469530）

（四）工資股。

落實全縣事業(yè)單位工資政策，承辦事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼、績效政策；協(xié)同做好事業(yè)單位退休人員的服務(wù)工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休手續(xù)辦理工作；承辦高級專業(yè)技術(shù)人員延期退休有關(guān)工作；負(fù)責(zé)工資統(tǒng)計年報工作；做好政策宣傳解釋工作。

（負(fù)責(zé)人：劉雨珊；0851-25627162）

（五）社保股（基金監(jiān)督股）。

貫徹執(zhí)行國家、省、市社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章，擬定全縣社會保險中長期規(guī)劃和年度計劃;做好政策宣傳解釋工作，依法監(jiān)督指導(dǎo)全縣社會保險工作;擬定全縣社會保險基金監(jiān)督管理制度，依法監(jiān)督檢查全縣社會保險基金支付、管理，并組織查處全縣重大基金違法違規(guī)案件;對全縣社會保險基金進行監(jiān)督管理，并對社會保險基金運行狀況進行分析和風(fēng)險評估；參與破產(chǎn)企業(yè)改制方案審核工作；負(fù)責(zé)縣本級有關(guān)社會保險行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作，并對全縣有關(guān)社會保險行政復(fù)議受理和行政訴訟應(yīng)訴工作進行指導(dǎo)；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會保障資金的審核；負(fù)責(zé)全縣企業(yè)年金方案審核備案；負(fù)責(zé)縣本級企業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測及企業(yè)穩(wěn)崗補貼審核、發(fā)放工作，并指導(dǎo)全縣做好失業(yè)動態(tài)監(jiān)測及企業(yè)穩(wěn)崗補貼審核、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)機關(guān)企事業(yè)單位工傷職工勞動能力鑒定的初審和報送工作；負(fù)責(zé)縣本級工傷認(rèn)定工作（含企業(yè)老工傷確認(rèn)），并對全縣工傷認(rèn)定工作進行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)縣本級企業(yè)職工退休審批及提前退休初審和報送工作。

（負(fù)責(zé)人：鄭丹；0851-25629105）

（六）勞動監(jiān)察股。

擬定城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施;監(jiān)督管理職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的技能培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全縣職業(yè)技能鑒定工作；負(fù)責(zé)對全縣就業(yè)及再就業(yè)資金進行監(jiān)督管理；貫徹落實國家農(nóng)民工工作政策；推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作開展；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣“治欠保支”工作；配合有關(guān)部門處理重大勞動違法案件和突發(fā)事件；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動者維權(quán)工作；貫徹落實國家有關(guān)勞動關(guān)系的政策法規(guī)；擬定勞動合同和集體合同制度實施意見，負(fù)責(zé)勞動合同管理；監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時間、休息休假制度，指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)企業(yè)落實職工工資收入分配政策；參與勞動模范評定工作；指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立、變更、終止的審批工作；承擔(dān)縣保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；負(fù)責(zé)人事勞動爭議的調(diào)處、協(xié)調(diào)等工作。

（負(fù)責(zé)人：張杰；0851-25627262）

所屬事業(yè)單位設(shè)置為4個：務(wù)川仡佬族苗族自治縣社會保險事業(yè)局、務(wù)川仡佬族苗族自治縣就業(yè)局、務(wù)川仡佬族苗族自治縣勞動人事爭議仲裁院、務(wù)川仡佬族苗族自治縣人才交流服務(wù)中心。

一、務(wù)川仡佬族苗族自治縣社會保險事業(yè)局

（一）機構(gòu)設(shè)置：保留務(wù)川仡佬族苗族自治縣社會保險事業(yè)局，仍為縣人力資源和社會保障局所屬財政全額預(yù)算管理副科級公益一類事業(yè)單位。中文域名為務(wù)川自治縣社會保險事業(yè)局·公益。

（二）人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)：核定事業(yè)編制24名（其中管理人員22名、工勤人員2名）。設(shè)局長1名、副局長2名。內(nèi)設(shè)綜合股、稽核股、財務(wù)統(tǒng)計股、信息技術(shù)股、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險股、企業(yè)職工養(yǎng)老保險股、工傷保險股、失業(yè)保險股。內(nèi)設(shè)機構(gòu)職數(shù) 9 名。

（三）宗旨和業(yè)務(wù)范圍：

宗旨：為全縣社會保險工作提供相關(guān)服務(wù)保障。

業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險（職業(yè)年金）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險（失地農(nóng)民養(yǎng)老保險）、企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)；負(fù)責(zé)工傷保險、失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)；負(fù)責(zé)社保信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護；負(fù)責(zé)相關(guān)社?；鸸芾砗拖嚓P(guān)社保檔案管理的服務(wù)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險政策宣傳等；完成上級部門交辦的其他工作；提供相關(guān)社會服務(wù)。

二、務(wù)川仡佬族苗族自治縣就業(yè)局

（一）機構(gòu)設(shè)置：保留務(wù)川仡佬族苗族自治縣就業(yè)局，加掛務(wù)川仡佬族苗族自治縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、務(wù)川仡佬族苗族自治縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心牌子，仍為縣人力資源和社會保障局所屬財政全額預(yù)算管理副科級公益一類事業(yè)單位。中文域名為務(wù)川自治縣就業(yè)局·公益。

（二）人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)：核定事業(yè)編制12名（其中管理人員11名、工勤人員1名），設(shè)局長1名，副局長2名。內(nèi)設(shè)綜合股、就業(yè)促進服務(wù)股、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)股、培訓(xùn)服務(wù)股、小額貸款擔(dān)保服務(wù)股。內(nèi)設(shè)機構(gòu)職數(shù)5名。

（三）宗旨和業(yè)務(wù)范圍：

宗旨：為城鄉(xiāng)社會勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)保障。

業(yè)務(wù)范圍：組織發(fā)展集體經(jīng)濟,擴大勞動就業(yè);指導(dǎo)基層勞動

保障機構(gòu)就業(yè)工作；服務(wù)人力資源市場,開展就業(yè)（技能）培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)介紹等;落實失業(yè)調(diào)控政策措施；服務(wù)下崗失業(yè)人員,辦理失業(yè)人員的失業(yè)登記，擴大再就業(yè);組織開展富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè);落實就業(yè)困難群體援助政策;承擔(dān)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)放的審核、擔(dān)保、收繳工作；負(fù)責(zé)社保補貼、公益性崗位補貼發(fā)放等具體工作;負(fù)責(zé)全縣自主創(chuàng)業(yè)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。承擔(dān)全縣創(chuàng)業(yè)項目推介、小額貸款、孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)政策落實、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人等工作,落實縣級創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金、創(chuàng)業(yè)補貼政策;征集推廣創(chuàng)業(yè)項目;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)、服務(wù);創(chuàng)業(yè)信息管理、受訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)成功人員個人檔案管理服務(wù)工作;指導(dǎo)全縣易地扶貧搬遷安置點的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)服務(wù)工作；承擔(dān)縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作和領(lǐng)導(dǎo)小組及縣人力資源和社會保障局等上級部門交辦的其他工作。提供相關(guān)社會服務(wù)。

三、務(wù)川仡佬族苗族自治縣勞動人事爭議仲裁院

（一）機構(gòu)設(shè)置：保留務(wù)川仡佬族苗族自治縣勞動人事爭議

仲裁院，仍為縣人力資源和社會保障局所屬財政全額預(yù)算管理副科級公益一類事業(yè)單位。中文域名為務(wù)川自治縣勞動人事爭議仲裁院·公益。

（二）人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)：核定事業(yè)編制14名（管理人員14名），設(shè)院長1名。內(nèi)設(shè)辦公室、立案庭、仲裁庭。內(nèi)設(shè)機構(gòu)職數(shù)3名。

（三）宗旨和業(yè)務(wù)范圍：

宗旨：為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供服務(wù)保障。

業(yè)務(wù)范圍：負(fù)責(zé)勞動人事爭議信訪接待；負(fù)責(zé)勞動人事爭議調(diào)解、仲裁的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及處理;負(fù)責(zé)勞動人事爭議法律、法規(guī)、政策咨詢和培訓(xùn);負(fù)責(zé)勞動人事爭議處理的綜合分析、仲裁員及兼職仲裁員的聘任和相關(guān)服務(wù)；完成上級部門交辦的其他工作；提供相關(guān)社會服務(wù)。

四、務(wù)川仡佬族苗族自治縣人才交流服務(wù)中心

（一）機構(gòu)設(shè)置：保留務(wù)川仡佬族苗族自治縣人才交流服務(wù)中心，仍為縣人力資源和社會保障局所屬財政全額預(yù)算管理正股級公益一類事業(yè)單位。中文域名為務(wù)川自治縣人才交流服務(wù)中心·公益。

（二）人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：核定事業(yè)編制6名（管理人員6名），設(shè)主任1名。

（三）宗旨和業(yè)務(wù)范圍：

宗旨：為人才流動提供中介服務(wù)。

業(yè)務(wù)范圍：開展人才交流服務(wù)，流動人才組織和人事關(guān)系轉(zhuǎn)接，流動人才及未就業(yè)大中專畢業(yè)生檔案保管，人才信息服務(wù)和人才信息庫管理、維護等服務(wù)工作；人才市場培育，人才資源統(tǒng)計服務(wù)等；完成上級部門交辦的其他工作；提供相關(guān)社會服務(wù)。