松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局

部門簡稱：縣人社局

地址：松桃苗族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心1、7、8、9樓

辦公時間：早上8：30--12：00?下午14：30--18：00（法定休息和節(jié)假日不上班）

郵編：554100

電話：0856-2833119

負(fù)責(zé)人：唐淵

松桃縣人社局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室。綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、文秘、宣傳、機(jī)要保密、文書檔案管理、計劃生育、消防、安全、社會治安綜合治理、機(jī)關(guān)財務(wù)、公共財產(chǎn)、黨務(wù)（政務(wù)）公開和后勤行政管理等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)重大決策事項、領(lǐng)導(dǎo)批示事項的督查督辦和人力資源社會保障對外交流事宜，局機(jī)關(guān)干部職工工資福利待遇、局機(jī)關(guān)離退休人員管理、服務(wù)，局機(jī)關(guān)和局直屬單位目標(biāo)管理、機(jī)構(gòu)編制、干部人事工作及全局干部職工教育培訓(xùn)，機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)的收支管理和有關(guān)項目管理，本部門史志和年鑒編修工作。

負(fù)責(zé)人：劉賢

電話：0856-2833119

（二）政策法規(guī)與綜合規(guī)劃股（行政審批服務(wù)股）。組織開展全縣人力資源和社會保障政策法規(guī)宣傳、重要課題調(diào)研和改革推進(jìn)工作；承擔(dān)政策性重要文稿起草及人力資源和社會保障新聞發(fā)布工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及相關(guān)法律事務(wù)工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行情況；組織辦理人大代表建議案和政協(xié)委員提案；負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人社工作的信訪事項和網(wǎng)絡(luò)咨詢投訴回復(fù)及網(wǎng)絡(luò)輿情處置；編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;負(fù)責(zé)全縣人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析和人力資源開發(fā)工作；負(fù)責(zé)全縣人社綜合統(tǒng)計、管理與分析工作。綜合管理和指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障行政審批服務(wù)工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)行政審批和公共服務(wù)項目的集中審核、審批，協(xié)調(diào)政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作；研究提出機(jī)關(guān)行政審批和有關(guān)服務(wù)事項辦理流程的調(diào)整意見；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)行政審批服務(wù)工作有關(guān)會議論證、審核、審定事項；負(fù)責(zé)審核、上報需上級機(jī)關(guān)審批的事項等工作。

負(fù)責(zé)人：滕建文

聯(lián)系電話：0856-2836110

（三）事業(yè)單位人員管理股。綜合管理事業(yè)單位人員和事業(yè)單位人事制度改革工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員考核獎懲、辭職辭退、誡勉教育、效能告誡、申訴控告工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員招聘、交流、聘用合同鑒證，人員培訓(xùn)、信息統(tǒng)計及干部人事檔案管理工作，負(fù)責(zé)擬訂有關(guān)規(guī)劃和年度計劃；承辦縣政府有關(guān)干部任免事宜，會同有關(guān)部門擬訂人才工作規(guī)劃和人才培養(yǎng)引進(jìn)政策并牽頭組織開展高層次人才和緊缺專業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作；承辦全縣人事人才工作對外交流、合作事宜及有關(guān)事項；承辦縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項。

負(fù)責(zé)人：梁密婉

聯(lián)系電話：0856-2832680

（四）工資福利與表彰獎勵股。綜合管理和指導(dǎo)全縣事業(yè)單位工作人員工資福利工作。貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人員的工資福利和退休退職政策；指導(dǎo)全縣事業(yè)單位工資總額管理和工資政策實施，承辦事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)、提前退休手續(xù)辦理及工資年報統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級考評工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)辦理和事業(yè)單位職工工亡的待遇、遺屬生活困難補(bǔ)助審批事項。根據(jù)授權(quán)擬訂和實施表彰獎勵制度，負(fù)責(zé)縣級以上政府系統(tǒng)獎勵、表彰人員的審核、推薦、呈報工作；承辦以縣委、縣政府名義開展的表彰獎勵活動，組織開展全縣評比達(dá)標(biāo)表彰和縣級表彰有關(guān)工作，承擔(dān)相關(guān)縣級表彰獎勵獲得者、縣政府榮譽(yù)稱號獲得者和縣級榮譽(yù)稱號獲得者的管理等工作。

負(fù)責(zé)人：黃烈芳

聯(lián)系電話：0856-2833753

（五）勞動關(guān)系與就業(yè)促進(jìn)股。綜合協(xié)調(diào)全縣人力資源和社會保障政策法規(guī)、勞動監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁工作，綜合管理和指導(dǎo)全縣就業(yè)促進(jìn)和人力資源市場，擬訂人力資源市場發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、人力資源流動的政策措施和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、年度計劃；貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人事爭議仲裁、勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系和農(nóng)民工工作及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和政策，指導(dǎo)開展勞動爭議、人事仲裁預(yù)防和農(nóng)民工工作信息建設(shè)，貫徹執(zhí)行職業(yè)技能資格制度，監(jiān)督指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定工作，推進(jìn)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)技工學(xué)校、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理工作；牽頭落實農(nóng)民工工作政策，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工就業(yè)、社會保障問題，推進(jìn)農(nóng)民工工作信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)農(nóng)民市民化相關(guān)工作；擬訂勞動監(jiān)察工作規(guī)范和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范，擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)專項資金管理使用辦法；負(fù)責(zé)勞動合同管理，依法組織處理（查處）重大勞動人事爭議仲裁、督辦勞動監(jiān)察案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；擬訂指導(dǎo)和規(guī)范全縣公共就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，參與處理有關(guān)突發(fā)事件；指導(dǎo)、管理和監(jiān)督職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣企業(yè)管理、用人單位規(guī)章制度審查備案和用工年檢與備案及行政處罰相關(guān)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)職工勞動關(guān)系的認(rèn)定；指導(dǎo)和監(jiān)督縣屬企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；組織實施勞動標(biāo)準(zhǔn)制度，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)工資集體協(xié)商工作，完善企業(yè)最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；指導(dǎo)人力資源市場工資指導(dǎo)價位工作；負(fù)責(zé)企業(yè)工資年報、非公有制企業(yè)年報統(tǒng)計工作；指導(dǎo)開展勞動人事仲裁預(yù)防工作；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策；指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人才評價推薦，參與勞動模范評定工作；推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實；負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察員（仲裁員）的培訓(xùn)和管理，承擔(dān)其他人力資源和社會保障工作的監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障的規(guī)劃制定、信息化建設(shè)和人力資源市場的監(jiān)管與審批，承擔(dān)縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；承辦縣就業(yè)工作聯(lián)席會議制度辦公室、縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室和縣職業(yè)技能考評委員會辦公室日常工作；承辦縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

負(fù)責(zé)人：梁岳偉

聯(lián)系電話：0856-2837580

（六）社會保險股。綜合管理和指導(dǎo)全縣職工基本（城鄉(xiāng)居民）養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險工作；貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行國家、省和市有關(guān)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險政策；建立和完善養(yǎng)老保險、失業(yè)保險基金預(yù)測預(yù)警制度，負(fù)責(zé)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和企業(yè)人員的檔案管理工作；貫徹執(zhí)行社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)和基本養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障相關(guān)政策，負(fù)責(zé)全縣社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險待遇資格審核工作；負(fù)責(zé)特殊工種和參保企業(yè)職工視同繳費(fèi)年限認(rèn)定，企業(yè)職工退休審批以及參保職工提前退休審核上報，定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的審核上報工作并實施監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)社會保障工作的協(xié)調(diào)、銜接和領(lǐng)取養(yǎng)老金、遺屬資格認(rèn)定，從市級統(tǒng)籌的失業(yè)、工傷保險基金中按政策提取有關(guān)費(fèi)用；組織實施全縣用人單位人員工傷認(rèn)定和審核上報等工作；負(fù)責(zé)局社會保險相關(guān)信息統(tǒng)計和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

負(fù)責(zé)人：唐毅

聯(lián)系電話：0856-2833082

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理股。綜合管理和指導(dǎo)全縣專業(yè)技術(shù)人員工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)管理辦法和繼續(xù)教育工作規(guī)劃、年度計劃并組織實施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理工作。承辦深化職稱改革事宜；負(fù)責(zé)初級職務(wù)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)委員會的組建及相關(guān)工作，負(fù)責(zé)高、中級專業(yè)技術(shù)人員的材料審核推薦上報工作；組織實施事業(yè)單位人事制度改革工作，負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員崗位設(shè)置管理工作。負(fù)責(zé)享受政府特殊津貼專家的選拔、推薦和管理工作，組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)和組織實施縣外智力成果的引進(jìn)、消化推廣工作；負(fù)責(zé)出國（境）培訓(xùn)及來松工作的專家綜合管理工作。

負(fù)責(zé)人：龍鵬

聯(lián)系電話：0856-2833959

（八）基金資金監(jiān)督股。 綜合管理和監(jiān)督全縣就業(yè)和社會保障基金資金工作，貫徹執(zhí)行國家、省、市對社會保險及其補(bǔ)充保險基金和就業(yè)資金實施監(jiān)督的有關(guān)政策，擬訂有關(guān)監(jiān)督制度和確?；穑ㄙY金）安全的實施辦法，依法對全縣社會保險及其補(bǔ)充保險基金和就業(yè)資金的政策、制度的執(zhí)行情況及其管理運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督；建立健全社會保險及其補(bǔ)充保險基金和就業(yè)資金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)社會保險及其補(bǔ)充保險基金和就業(yè)資金的監(jiān)督與安全；受理基金（資金）管理重大案件的投訴舉報并依法組織查處；擬訂基金（資金）內(nèi)部審計規(guī)則和內(nèi)部審計人員資格認(rèn)證制度，負(fù)責(zé)基金（資金）審計工作。

負(fù)責(zé)人：田紅

聯(lián)系電話：0856-2836110