（一）辦公室（辦公電話：0851-22520133）

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、機(jī)構(gòu)編制、政務(wù)公開、安全保密、社會(huì)治安綜合治理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，聯(lián)系工青婦組織；宣傳貫徹人力資源和社會(huì)保障方針政策、法律法規(guī)；組織編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)全縣人力資源需求和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析，承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作；承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)規(guī)劃工作。承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制、網(wǎng)上名稱管理、干部日常管理、職稱評(píng)聘、教育培訓(xùn)等工作；承擔(dān)本局離退休干部管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)績(jī)效目標(biāo)考核管理工作；承擔(dān)工作落實(shí)情況督查工作職責(zé)。主抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位有關(guān)評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；服務(wù)局黨組政治教育以及中心組學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，承擔(dān)黨建工作研究謀劃、具體任務(wù)落實(shí)、黨員隊(duì)伍管理、黨組織工作等工作職責(zé)。貫徹人力資源和社會(huì)保障信訪工作制度，負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)，負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng)的跟蹤落實(shí)，對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障信訪形勢(shì)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，提出相應(yīng)的對(duì)策措施和建議。負(fù)責(zé)“放管服”和權(quán)責(zé)事項(xiàng)相關(guān)工作。組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作。承擔(dān)網(wǎng)站、信息系統(tǒng)和公文系統(tǒng)等軟硬件運(yùn)行維護(hù)和管理工作。

（二）事業(yè)單位管理股（辦公電話：0851-22525003）。

負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、辭職、辭退工作；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負(fù)責(zé)組織事業(yè)單位工作人員的考試錄用（聘用）工作；負(fù)責(zé)縣級(jí)事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)，實(shí)施事業(yè)單位職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，依法對(duì)事業(yè)人員實(shí)施監(jiān)督管理；擬訂事業(yè)單位人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員考核獎(jiǎng)懲、申訴控告工作；保障事業(yè)單位人員合法權(quán)益。按規(guī)定承辦縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和中央、省在習(xí)有關(guān)單位接收大中專畢業(yè)生、人員調(diào)配事宜。負(fù)責(zé)引進(jìn)人才相關(guān)工作。承擔(dān)事業(yè)單位人員和工勤人員檔案管理工作。

（三）專業(yè)技術(shù)人員管理股（辦公電話：0851-22520131）。

貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員繼續(xù)教育工作；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)職稱評(píng)審及管理工作，承辦深化職稱制度改革事宜；負(fù)責(zé)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)初審；負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建及組織評(píng)審工作；負(fù)責(zé)審核專業(yè)技術(shù)人員的聘用、續(xù)聘、延聘工作；負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作；承擔(dān)政府人才綜合管理工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位擬定人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；組織實(shí)施“15851”人才工程，會(huì)同有關(guān)部門制定高層次人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃、激勵(lì)政策、培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)全縣高級(jí)人才津貼的考核、審批、發(fā)放工作，兌現(xiàn)相關(guān)人才政策待遇。

（四）工資福利退休股（辦公電話：0851-22520134）。

落實(shí)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資政策，承辦縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼政策；協(xié)同做好縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的服務(wù)工作；承擔(dān)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常退休及提前退休手續(xù)辦理工作；做好政策宣傳解釋工作；指導(dǎo)和監(jiān)督縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資收入分配。

（五）職業(yè)能力建設(shè)股（農(nóng)民工工作股）（辦公電話：0851-22732857）。

擬定城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；監(jiān)督管理職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；擬訂全縣高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的措施和指導(dǎo)意見、協(xié)調(diào)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作并督促檢查；負(fù)責(zé)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣職業(yè)技能鑒定工作；貫徹落實(shí)國(guó)家農(nóng)民工工作政策，負(fù)責(zé)農(nóng)民工關(guān)愛工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

（六）財(cái)務(wù)股（辦公電話：0851-22521449）。

編制本部門預(yù)決算；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督；對(duì)全縣就業(yè)再就業(yè)資金、社?；鸺捌渌Y金進(jìn)行監(jiān)督管理，參與查處全縣重大資金、基金等違規(guī)違法案件。

（七）社會(huì)保險(xiǎn)和基金監(jiān)督股（辦公電話：0851-22532132）。

貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)和規(guī)章，擬定全縣社會(huì)保險(xiǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，做好政策宣傳解釋工作，依法監(jiān)督指導(dǎo)全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作；擬定全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，依法監(jiān)督檢查全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理，并組織查處全縣重大基金違法違規(guī)案件；對(duì)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督管理，并對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；參與破產(chǎn)企業(yè)改革方案審核工作；負(fù)責(zé)縣本級(jí)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議受理和行政訴訟工作，并對(duì)全縣有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議受理和行政訴訟工作進(jìn)行指導(dǎo)；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)資金的審核；負(fù)責(zé)全縣企業(yè)年金方案審核備案；負(fù)責(zé)縣本級(jí)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作；指導(dǎo)全縣做好失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)縣本級(jí)工傷認(rèn)定工作（含老工傷確認(rèn)），并對(duì)全縣工傷認(rèn)定工作進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)縣本級(jí)企業(yè)職工退休和全縣退休審批；

（八）勞動(dòng)監(jiān)察股（辦公電話：0851-22525735）。

擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施意見，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣“治欠保支”工作；配合有關(guān)部門重大勞動(dòng)違法案件和突發(fā)事件的處理；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作；宣傳貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)，對(duì)用人單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行檢查；依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為；統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁制度完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；擬定勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障專（兼）職監(jiān)察員培訓(xùn)；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)維權(quán)工作；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)書面勞動(dòng)合同審查和勞動(dòng)用工備案管理；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)制度；擬訂女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)和消除非法使用童工管理辦法；參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、終止的審批工作；承擔(dān)縣保障務(wù)工人員工資支付監(jiān)管工作。

機(jī)關(guān)黨組織按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。