赫章縣人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話

赫章縣人力資源和社會保障局  ?   ? 關(guān)注:577

一、基本信息

部門名稱:赫章縣人力資源和社會保障局

部門簡稱:赫章縣人社局

單位地址(通訊地址):赫章縣會展中心主樓7樓

郵????編:553200

電????話:0857-3222947

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

負(fù)?責(zé)?人:袁澤泓

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

)辦公室負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、文書檔案、信訪、政務(wù)公開、督辦檢查、目標(biāo)管理、社會治安綜合治理、后勤保障等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作;承擔(dān)局機關(guān)和直屬單位機構(gòu)編制、干部人事和離退休人員管理、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)局機關(guān)和直屬單位干部職工的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)重要文稿的起草工作;承擔(dān)人力資源和社會保障新聞發(fā)布和機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政應(yīng)訴工作;編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;負(fù)責(zé)全縣人力資源需求和社會保險事業(yè)發(fā)展預(yù)測分析;承擔(dān)全縣人力資源和社會保障統(tǒng)計綜合管理與分析工作;承擔(dān)全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)工作。貫徹執(zhí)行中央和省、地有關(guān)人力資源和社會保障資金(基金)財務(wù)管理的法律、法規(guī)和政策;負(fù)責(zé)全縣社會保險基金預(yù)決算草案編制工作;編制本部門的預(yù)算、決算,負(fù)責(zé)局機關(guān)及所屬單位的財務(wù)會計制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理和監(jiān)督以及績效評價工作。

負(fù)?責(zé)?人:韓威

話:0857-3222947

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

(二)工資福利與退休股貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和退休政策;承辦全縣機關(guān)、事業(yè)單位工資政策實施和工資統(tǒng)發(fā)審核工作;承擔(dān)全縣機關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作;貫徹執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位津貼、補貼和績效工資制度;協(xié)調(diào)全縣機關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作;承擔(dān)全縣機關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休、退職手續(xù)辦理工作,負(fù)責(zé)全縣機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(崗位等級)考評呈報工作。

負(fù)?責(zé)?人:趙玉

話:0857-3230916

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

(三)考試錄用調(diào)配安置股。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招聘和聘用工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等政策;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員調(diào)配政策,按規(guī)定承辦事業(yè)單位人員調(diào)配事宜;負(fù)責(zé)組織實施事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)工作。承擔(dān)事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計管理工作;負(fù)責(zé)政府表彰獎勵和評比達(dá)標(biāo)表彰工作。

負(fù)?責(zé)?人:韓華

話:0857-3232881

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

(四)考核獎懲任免專技管理股。貫徹執(zhí)行公務(wù)員考核任免獎懲法律、法規(guī);負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及其工勤人員的考核、獎懲等工作,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等管理工作,并指導(dǎo)各單位各部門的工作;負(fù)責(zé)推薦到地區(qū)以上表彰獎勵人選的初步審核工作;承辦公務(wù)員表彰獎勵事宜,參與勞動模范評選推薦工作;貫徹執(zhí)行公務(wù)員懲戒的有關(guān)制度;貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣行政機關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)管理工作;按干部管理權(quán)限承擔(dān)全縣行政機關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)審核工作;貫徹執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)升降、交流與回避、辭職、辭退制度;負(fù)責(zé)公務(wù)員申訴控告工作。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的法律、法規(guī)和政策,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理措施;承擔(dān)初級職稱評審及管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置和審批檢查工作;推行和強化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度,進(jìn)一步深化職稱制度改革;承擔(dān)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建及相關(guān)工作;承擔(dān)享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作;擬訂有關(guān)吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來赫章(回赫章)工作或定居的措施;牽頭負(fù)責(zé)來赫章工作的外國專家管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)我縣專家出國境考察培訓(xùn)的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革的組織實施工作,指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革工作;承擔(dān)省、地外國專家局交辦的其他工作。

負(fù)?責(zé)?人:劉瓊

話:0857-3231115

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

(五)就業(yè)服務(wù)中心。擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃;擬訂勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的辦法;健全公共就業(yè)服務(wù)體系;貫徹落實專項就業(yè)資金使用管理辦法,制定我縣的實施辦法;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)措施;承辦國(境)外人員(不含專家)來赫章就業(yè)管理工作;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;貫徹執(zhí)行國家和省、地有關(guān)農(nóng)民工工作法律、法規(guī)、政策和規(guī)劃,維護農(nóng)民工合法權(quán)益;推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點難點問題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

負(fù)?責(zé)?人:鄧洪勇

話:0857-3222281

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

(六)職業(yè)能力培訓(xùn)與勞動關(guān)系管理股。貫徹執(zhí)行公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策;貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn),開展職業(yè)技能鑒定工作;擬訂全縣人力資源培訓(xùn)規(guī)劃、辦法;擬訂全縣公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃;擬訂事業(yè)單位管理人員和工勤人員年度培訓(xùn)計劃;擬訂農(nóng)村實用人才年度培訓(xùn)計劃和技能人才年度培訓(xùn)計劃;建立培訓(xùn)師資庫和組織各類培訓(xùn)教材;承辦有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的資格論證、評估和報審工作。貫徹執(zhí)行國家勞動關(guān)系法律、法規(guī)和政策;按照勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范,負(fù)責(zé)勞動合同管理和集體合同審查;指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)企業(yè)落實職工工資收入分配政策,指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)擬訂工作;監(jiān)督執(zhí)行國家企業(yè)職工工作時間、休息休假制度;負(fù)責(zé)落實女工、未成年工的特殊勞動保障政策和消除非法使用童工政策方面的工作。配合有關(guān)部門做好符合安置政策的復(fù)員退伍軍人的安置工作。

負(fù)?責(zé)?人:劉升麗

話:0857-3127917

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

(七)檔案管理股認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》及中央、省、地有關(guān)檔案管理規(guī)定,按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和副科級以下的干部人事檔案工作、負(fù)責(zé)參公單位副科級以下干部人事檔案工作的管理、負(fù)責(zé)全縣企業(yè)單位職工的人事檔案工作的管理;負(fù)責(zé)保管干部檔案;收集、鑒別和整理干部檔案材料;辦理干部檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞;登記干部職務(wù)、工資的變動情況;做好干部檔案的安全、保密、保護工作;調(diào)查研究干部檔案工作情況、制定規(guī)章制度,搞好干部檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期向檔案局(館)移交死亡干部的檔案;辦理其他有關(guān)事項。

負(fù)?責(zé)?人:袁云周

話:0857-3222947

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

(八)養(yǎng)老失業(yè)保險股。貫徹執(zhí)行機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,逐步提高基金統(tǒng)籌層次;貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行農(nóng)村社會保險和被征地農(nóng)民社會保障的法律、法規(guī)、政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),擬訂縣補充辦法、措施;擬訂全縣養(yǎng)老保險和農(nóng)村社會保險基金管理辦法和征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法,并指導(dǎo)經(jīng)辦機構(gòu)的工作;擬訂養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度;貫徹執(zhí)行和完善企業(yè)職工退休政策;辦理全直企業(yè)職工退休審批手續(xù),審批全縣企業(yè)職工提前退休。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險法律、法規(guī)、政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險基金管理辦法,擬訂縣級失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法,指導(dǎo)經(jīng)辦機構(gòu)的工作;建立縣內(nèi)失業(yè)預(yù)警制度,擬訂全縣預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的措施;貫徹執(zhí)行國家和省、地有關(guān)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策和失業(yè)人員的有關(guān)待遇政策。

(九)工傷保險股貫徹執(zhí)行工傷保險法律、法規(guī)和政策;負(fù)責(zé)工傷保險參保單位行業(yè)類別、行業(yè)內(nèi)費率檔次和繳費率的確定;擬訂全縣工傷保險措施辦法、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);完善全縣工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)措施;貫徹執(zhí)行工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)全縣機關(guān)企事業(yè)單位工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作;擬訂全縣工傷保險基金管理辦法,指導(dǎo)經(jīng)辦機構(gòu)的工作;對全縣工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格進(jìn)行認(rèn)定。

負(fù)?責(zé)?人:閔詩文

話:0857-3226176

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

(十)社會保險基金監(jiān)督股貫徹執(zhí)行社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度;監(jiān)督執(zhí)行社會保險基金運營政策和運營機構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督全縣保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營,協(xié)調(diào)查處縣內(nèi)重大案件;承擔(dān)全縣社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。

負(fù)?責(zé)?人:韓梅

話:0857-3127917

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

(十一)調(diào)解仲裁管理股 。貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度;擬訂全縣勞動、人事爭議仲裁制度的實施規(guī)范,負(fù)責(zé)全縣有關(guān)單位勞動、人事爭議仲裁工作,并指導(dǎo)各單位各部門的工作,積極開展預(yù)防工作;協(xié)調(diào)組織處理重大勞動、人事爭議仲裁及相關(guān)工作;承擔(dān)全縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

負(fù)?責(zé)?人:石建

話:0857-3222283

辦公時間:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30(周一至周五)法定節(jié)假日除外

赫章縣人力資源和社會保障局

赫章縣人力資源和社會保障局

(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)法律、法規(guī)、政策和發(fā)展規(guī)劃;擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相應(yīng)的實施辦法,組織實施和進(jìn)行監(jiān)督檢查。 (二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力。。。

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