一、基本信息

部門名稱：羅甸縣人力資源和社會保障局

工作職責(zé)：貫徹落實(shí)黨中央、省委、州委和縣委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

主要負(fù)責(zé)人：王建木

辦公時間：周一至周五??上午8:30-12:00??下午14:30-18:00（國家法定節(jié)假日除外）

辦公地點(diǎn):?貴州省黔南布依族苗族自治州羅甸縣河濱路民政大樓二樓

（通信）地址:?貴州省黔南布依族苗族自治州羅甸縣河濱路民政大樓二樓

郵編：550199

電話：0854-7611146

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

（一）辦公室（機(jī)關(guān)黨委辦公室、行政審批股）。

負(fù)責(zé)人：李麗萍。?電話：0854-7611146

綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)工作；負(fù)責(zé)督辦、財務(wù)、內(nèi)部審計、信息、考核、文秘、文書檔案、信訪、協(xié)調(diào)、衛(wèi)生、公產(chǎn)、后勤、行政管理和社會治安綜合治理、機(jī)要保密、公務(wù)接待等工作；負(fù)責(zé)人大代表建議、議案和政協(xié)委員提案的辦理和答復(fù)；負(fù)責(zé)人事信息收集、整理、反饋工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制、干部人事、干部職工教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位離退休人員的管理和服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)黨建及群團(tuán)、意識形態(tài)、全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)檢監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)縣委組織部管理以外的退休干部職工的管理工作；做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門及所屬單位的安全生產(chǎn)和消防安全工作；按規(guī)定做好數(shù)據(jù)應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放；承擔(dān)“放管服”有關(guān)工作。

（二）人事人才和就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障股。

負(fù)責(zé)人：唐寧。?電話：0854-7621132

貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；實(shí)施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員聘用及崗位管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎勵、處分、辭職、辭退等管理；承辦高級專家延聘工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育；承擔(dān)職稱評審及管理工作，承辦深化職稱制度改革事宜；承擔(dān)高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的組建及相關(guān)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級考評工作；承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔和管理工作；負(fù)責(zé)抓好國（境）外專家、留學(xué)人員來羅甸工作或定居政策落實(shí)；承擔(dān)博士碩士工作站的組建及其管理工作；落實(shí)吸引人才政策和國（境）外機(jī)構(gòu)在羅甸招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策；負(fù)責(zé)實(shí)施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員公開招聘工作。

擬訂事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進(jìn)辦法，負(fù)責(zé)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引進(jìn)工作；按規(guī)定承辦事業(yè)單位人員調(diào)配、公開遴選和特殊人員安置工作，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員調(diào)配事宜；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，健全完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦法；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和管理及高技能人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、激勵工作；負(fù)責(zé)專項就業(yè)資金使用管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作并督促檢查；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立及管理工作；指導(dǎo)和監(jiān)督對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理，加強(qiáng)勞動力市場的監(jiān)督管理，統(tǒng)籌服務(wù)企業(yè)和社區(qū)就業(yè)工作；落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作；負(fù)責(zé)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、設(shè)立和管理并監(jiān)督實(shí)施；貫徹落實(shí)國家、省州農(nóng)民工工作政策；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作。

（三）社會保險和工資福利股。

負(fù)責(zé)人：姚敦福。?電話：0854-7946137

貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資規(guī)劃和調(diào)控管理政策；貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利和退休政策；承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資業(yè)務(wù)辦理工作；指導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理工作；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度；協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)審核與審批工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休人員死亡后撫恤金審核審批工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利常規(guī)工作及有關(guān)資料歸類、保存、人事工資管理系統(tǒng)的維護(hù)等。

貫徹落實(shí)國家、省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補(bǔ)充養(yǎng)老保險政策；指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險及補(bǔ)充養(yǎng)老保險工作；承辦企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員退休審批手續(xù)和病退、提前退休的資料審核和報審工作。

（四）勞動保障監(jiān)察仲裁股。

負(fù)責(zé)人：陳巡道。?電話：0854-7946113

推行勞動合同制度，負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、管理、鑒證和集體合同的審核，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，對非法使用童工和女工、未成年工的行為進(jìn)行查處，負(fù)責(zé)檢查企業(yè)職工工作時間、休息、休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策落實(shí)情況；落實(shí)勞動保障監(jiān)察政策措施，負(fù)責(zé)縣屬用人單位以及經(jīng)縣市場監(jiān)督行政機(jī)關(guān)登記注冊的用人單位的勞動保障監(jiān)察工作；承擔(dān)勞動能力鑒定委員會的日常工作；負(fù)責(zé)人事、勞動爭議受理、調(diào)解仲裁工作；綜合管理人事、勞動爭議處理和人事、勞動爭議仲裁工作；承擔(dān)縣人事、勞動爭議仲裁委員會的日常工作；貫徹落實(shí)國家、省、州、縣農(nóng)民工工作政策；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣屬企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配政策，指導(dǎo)和監(jiān)督縣內(nèi)國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。