銅仁市人力資源和社會保障局主要職責

(一)貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和激勵政策;負責人才引進中國外、境外人員在本市就業(yè)的管理工作。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險的政策和標準;貫徹執(zhí)行社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策和基本養(yǎng)老保險政策;會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度;組織編制全市社會保險基金預決算草案，按規(guī)定做好社會保險基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

(五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應(yīng)對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配政策，會同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配制度，建立事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資正常增長和支付保障機制;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員福利和離退休政策;擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制;參與勞動模范評定工作。

(七)貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人事制度，會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施;牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作;貫徹執(zhí)行吸引留學人員來黔(回黔)工作或定居政策。

(八)會同有關(guān)部門組織落實表彰獎勵有關(guān)制度，承辦表彰獎勵具體事宜及表彰獎勵獲得者的服務(wù)工作。

(九)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)統(tǒng)籌實施勞動爭議、人事仲裁制度;貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(十一)貫徹執(zhí)行工傷保險政策、規(guī)劃和標準及工傷保險基金管理辦法和工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復機構(gòu)、輔助器具安裝機構(gòu)的政策；落實工傷預防、認定和康復政策;組織實施全市工傷傷殘等級鑒定。

(十二)受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

(十三)按規(guī)定承擔外國人來華工作有關(guān)事項。

(十四)結(jié)合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障；負責本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進本部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

(十五)承辦市人民政府、省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

（十六）職責調(diào)整情況。將本部門承擔的公務(wù)員管理職責劃入市委組織部，外國專家管理職責劃入市科技局，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、生育保險職責劃入市醫(yī)保局，軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置職責劃入市退役軍人事務(wù)局。

（十七）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，組織實施職業(yè)資格許可和認定等審批事項，實行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十八）有關(guān)職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)管理的職責分工。市教育局負責高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務(wù)工作；市人力資源和社會保障局負責高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務(wù)工作。

領(lǐng)導簡介

黨組書記、局 長：李亞

主持市人力資源和社會保障局黨組和局全面工作。負責黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)方面工作，履行意識形態(tài)、法治建設(shè)、人才工作、保密工作第一責任人責任。

黨組成員、副局長：姚向東

協(xié)助李亞同志工作，分管政策法規(guī)與綜合規(guī)劃科、人事教育科（機關(guān)黨委辦公室）、行政審批服務(wù)科、工傷保險科、基金資金監(jiān)督科。

協(xié)助李亞同志抓黨的建設(shè)、意識形態(tài)和法治建設(shè)工作；負責黨建、意識形態(tài)、干部人事教育、民族宗教、統(tǒng)一戰(zhàn)線、全面深化改革、法治政府建設(shè)、居民增收、行政審批及“放管服”改革、工傷保險、基金資金監(jiān)督、老干部和關(guān)心下一代、工青婦、定點幫扶、精神文明建設(shè)、志愿服務(wù)等工作。對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)、機要保密、國家安全、安全生產(chǎn)（消防安全）、民族宗教、重大風險防范化解（信訪維穩(wěn)）、生態(tài)環(huán)保、政務(wù)公開、政務(wù)誠信建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、精神文明和宣傳思想建設(shè)工作負責，履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。

黨組成員、副局長：許義達

協(xié)助李亞同志工作，分管辦公室、財務(wù)科、勞動關(guān)系與信訪工作科、市人力資源社會保障信息網(wǎng)絡(luò)中心、市勞動能力鑒定事務(wù)所。

負責宣傳、機要保密、國家安全、安全生產(chǎn)（消防安全）、績效目標管理、生態(tài)環(huán)保、平安建設(shè)、營商環(huán)境、政務(wù)公開、電子政務(wù)應(yīng)用、政務(wù)信息、財務(wù)預算、督查督辦、勞動關(guān)系、農(nóng)民工工作、重大風險防范化解（信訪維穩(wěn)）、國有企業(yè)工資管理、信息網(wǎng)絡(luò)、勞動能力鑒定等工作。對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)、機要保密、國家安全、安全生產(chǎn)（消防安全）、民族宗教、重大風險防范化解（信訪維穩(wěn)）、生態(tài)環(huán)保、政務(wù)公開、政務(wù)誠信建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、精神文明和宣傳思想建設(shè)工作負責，履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。

黨組成員、副局長：陳 濤

協(xié)助李亞同志工作，分管人力資源管理科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、事業(yè)單位人事管理科、市人才發(fā)展服務(wù)中心、市考試指導中心。

協(xié)助李亞同志抓黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和人才工作；負責機關(guān)紀委、巡視巡察、政治分析研判、人才工作、考試服務(wù)等工作。對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)、機要保密、國家安全、安全生產(chǎn)（消防安全）、民族宗教、重大風險防范化解（信訪維穩(wěn)）、生態(tài)環(huán)保、政務(wù)公開、政務(wù)誠信建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、精神文明和宣傳思想建設(shè)工作負責，履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。

黨組成員、市社保局局長：陸宏豇

協(xié)助李亞同志工作，主持市社會保險事業(yè)局全面工作，履行市社會保險事業(yè)局黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、法治建設(shè)第一責任人責任。分管工資福利科、養(yǎng)老與失業(yè)保險科。

負責社會保險、工資福利等工作。對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)、機要保密、國家安全、安全生產(chǎn)（消防安全）、民族宗教、重大風險防范化解（信訪維穩(wěn)）、生態(tài)環(huán)保、政務(wù)公開、政務(wù)誠信建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、精神文明和宣傳思想建設(shè)工作負責，履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。

黨組成員、市就業(yè)局局長：甘馨方

協(xié)助李亞同志工作，主持市就業(yè)局全面工作，履行市就業(yè)局黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、法治建設(shè)第一責任人責任。分管就業(yè)促進與職業(yè)能力建設(shè)科、市人力資源市場。

負責就業(yè)、促進就業(yè)和職業(yè)能力建設(shè)、人力資源市場、鄉(xiāng)村振興、易地搬遷等工作。對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)、機要保密、國家安全、安全生產(chǎn)（消防安全）、民族宗教、重大風險防范化解（信訪維穩(wěn)）、生態(tài)環(huán)保、政務(wù)公開、政務(wù)誠信建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、精神文明和宣傳思想建設(shè)工作負責，履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。

黨組成員、市勞動人事爭議仲裁院院長：楊激文

協(xié)助李亞同志工作，主持市勞動人事爭議仲裁院全面工作，履行市勞動人事爭議仲裁院黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、法治建設(shè)第一責任人責任。分管市勞動保障綜合行政執(zhí)法支隊。

負責勞動人事爭議仲裁、勞動保障綜合行政執(zhí)法等工作。對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)、機要保密、國家安全、安全生產(chǎn)（消防安全）、民族宗教、重大風險防范化解（信訪維穩(wěn)）、生態(tài)環(huán)保、政務(wù)公開、政務(wù)誠信建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、精神文明和宣傳思想建設(shè)工作負責，履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”。