從江縣人力資源和社會保障局單位職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)法律法規(guī)、方針政策；負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃， 并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）負(fù)責(zé)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策措施，逐步建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)援助制度，提供人力資源市場服務(wù)；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；會同有關(guān)部門落實上級技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)計劃和激勵政策； 扶持與指導(dǎo)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作；加強(qiáng)對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，制定和完善人力資源服務(wù)制度，做好人力資源市場管理工作。按照規(guī)定指導(dǎo)有關(guān)部門引進(jìn)人才在本縣就業(yè)的管理工作；承擔(dān)就業(yè)聯(lián)席會議日常工作。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險的政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織實施社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險的政策規(guī)定；會同有關(guān)部門落實社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度；組織實施社會保險基金的收繳、支付、管理和運(yùn)營相關(guān)政策。

（五）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和工勤人員管理辦法；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員和工勤人員的招聘、考核、培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員、工勤人員的調(diào)配管理；指導(dǎo)事業(yè)單位遴選工作人員工作；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職稱管理和崗位設(shè)置工作，推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，進(jìn)一步深化職稱制度改革工作；做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，配合做好縣域?qū)＜业墓芾矸?wù)，落實引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才政策。

（六）貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規(guī)定；建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；參與勞動模范評定工作；配合有關(guān)部門指導(dǎo)企業(yè)落實職工工資收入增長機(jī)制，公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立完善務(wù)工人員工資支付保障機(jī)制。

（七）統(tǒng)籌實施勞動人事爭議仲裁制度和勞動關(guān)系政策，保障職工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)全縣勞動人事爭議調(diào)解、仲裁的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，依法處理勞動人事爭議案件，保障機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定；負(fù)責(zé)全縣勞動人事爭議處理的綜合分析工作。

（八）承擔(dān)全縣勞動保障綜合行政執(zhí)法職責(zé)。宣傳國家勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，受理舉報投訴，依法糾正和查處違法違規(guī)行為。

（九）加大對人事、社保、就業(yè)、勞動監(jiān)察等方面政策的宣傳指導(dǎo)，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的信訪事件和突發(fā)事件。

（十）結(jié)合部門職責(zé)，做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供保障；?負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

（十一）承辦縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他事項。