根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈甘肅省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（廳字〔2009〕16號(hào)）和《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)〈甘肅省人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（省委發(fā)〔2009〕9號(hào)）精神，設(shè)立甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳，為甘肅省人民政府組成部門(mén)。將原省人事廳、原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的職責(zé)整合，劃入省人力資源和社會(huì)保障廳。主要職責(zé)：

一是貫徹實(shí)施國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；擬訂全省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和專業(yè)技術(shù)人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

二是擬訂全省人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；指導(dǎo)市州人力資源市場(chǎng)建設(shè)。

三是負(fù)責(zé)全省促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全省就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，完善就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；負(fù)責(zé)擬訂農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，加強(qiáng)對(duì)全省勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的指導(dǎo)，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

四是統(tǒng)籌建立覆蓋全省城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；統(tǒng)籌擬訂全省城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立全省社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編制全省社會(huì)保障基金預(yù)決算草案；參與制定全省社會(huì)保障基金投資政策。

五是負(fù)責(zé)全省就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全省就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

六是會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全省事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂全省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休政策及福利政策。

七是會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全省事業(yè)單位人事制度改革；建立事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度；制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)職稱制度改革與深化工作，建立專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)制度；建立健全博士后管理制度；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍管理與協(xié)調(diào)工作和各類高層次人才培養(yǎng)、選拔工作。

八是會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全省農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

九是擬訂全省勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

十是受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

十一是承辦省委、省政府和人力資源社會(huì)保障部交辦的其他事項(xiàng)。

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