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工作時間：周一至周五上午9∶00至下午17∶00（中午不休息）；法定節(jié)假日除外
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咨詢電話：0851-87987124 傳真 0851-87989932
辦公地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)市級行政中心市政府大樓A區(qū)6樓
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工作時間：周一至周五：上午9∶00-12：00；下午13：00-17∶00（法定節(jié)假日除外）
貴陽市貴陽市人才服務(wù)中心辦公地址：貴陽市觀山湖區(qū)凱里路235號
畢業(yè)生檔案應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定通過機要通信或郵政特快專遞渠道轉(zhuǎn)遞至戶籍所在地（工作所在地）的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)保管，貴陽市行政區(qū)域內(nèi)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)信息如下：
貴陽市人力資源和社會保障局 事業(yè)單位人事管理處指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實施事業(yè)單位工作人員公開招聘、聘用及崗位管理工作;參與擬訂人員調(diào)配政策(不含公務(wù)員),承辦事業(yè)單位人員調(diào)配、政策性安置和企業(yè)人員調(diào)配有關(guān)事宜;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員考核、獎勵、處分、解聘及高級專家延聘等政策。
貴陽市人才服務(wù)中心負責(zé)全市人力資源公共服務(wù)體系的建設(shè):負責(zé)做好對各區(qū)(市、縣)公共人力資源及人力資源市場建設(shè)指導(dǎo)相關(guān)服務(wù)工作;負責(zé)做好市域人力資源服務(wù)中介機構(gòu)申辦審核、報批、監(jiān)管等相關(guān)服務(wù)工作;負責(zé)市人力資源服務(wù)行業(yè)組織日常指導(dǎo)服務(wù)工作;
貴陽市企業(yè)離退休人員托管中心貫徹落實國家、省、市有關(guān)企業(yè)離退休人員的政策和待遇;配合社會保障經(jīng)辦機構(gòu)做好托管的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作;負責(zé)托管的離退休人員養(yǎng)老金非統(tǒng)籌項目費用、傷殘津貼、工傷或職業(yè)病復(fù)發(fā)的醫(yī)療費、托管費用的管理;
貴陽市勞動人事爭議仲裁院負責(zé)受理并審理企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間,因確認勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、
貴陽市勞動保障綜合行政執(zhí)法支隊以貴陽市人力資源和社會保障局名義,具體組織實施勞動保障監(jiān)察。包括宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴,并按程序進行調(diào)查、
貴陽市社會保險收付管理中心執(zhí)行國家和地方有關(guān)社會保險政策和法律、法規(guī);管理社會保險基金和落實社會保險制度。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險金的撥付、管理、支付預(yù)決算、保值增值、調(diào)查、分析、統(tǒng)計;負責(zé)各區(qū)(市、縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn):協(xié)助有關(guān)部門制訂社會保險改革方案、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;完成上級部門交辦的其它工作。
貴陽市人力資源和會保障局社會保險處綜合管理、指導(dǎo)全市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險工作。貫徹執(zhí)行國家、省機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險政策;完善全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策;參與擬訂全市養(yǎng)老保險基金管理辦法;
貴陽市人力資源和會保障局工資福利處指導(dǎo)全市事業(yè)單位工資總額管理工作;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位津貼、補貼制度;協(xié)調(diào)市直事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作;負責(zé)市直事業(yè)單位工作人員提前退休手續(xù)辦理工作。
貴陽市人力資源和會保障局事業(yè)單位人事管理處指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實施事業(yè)單位工作人員公開招聘、聘用及崗位管理工作;參與擬訂人員調(diào)配政策(不含公務(wù)員),承辦事業(yè)單位人員調(diào)配、政策性安置和企業(yè)人員調(diào)配有關(guān)事宜;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員考核、
貴陽市人力資源和會保障局職業(yè)能力建設(shè)處擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃和實施辦法;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)、激勵政策;貫徹執(zhí)行職業(yè)技能資格制度,負責(zé)全市勞動者職業(yè)技能等級考評工作;負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)技工院校發(fā)展和管理工作;
貴陽市人力資源和會保障局人力資源市場處（人才和專業(yè)技術(shù)人員管理處）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃及人力資源服務(wù)機構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度;指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人力資源服務(wù)機構(gòu);指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價推薦工作;參與擬訂人才政策和規(guī)劃并推動落實,承辦人才引進有關(guān)事宜;
貴陽市人力資源和會保障局就業(yè)促進處（農(nóng)民工工作處）健全公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計劃;擬訂全市就業(yè)管理政策;擬訂全市專項就業(yè)資金使用管理辦法;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;建立和完善失業(yè)預(yù)警制度,擬訂全市預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;
貴陽市人力資源和會保障局法規(guī)處（勞動關(guān)系和調(diào)解仲裁處）負責(zé)起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,參與立法論證等工作;承擔(dān)機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核和報備工作;負責(zé)人力資源和社會保障政策、法規(guī)的相關(guān)銜接與協(xié)調(diào)工作;負責(zé)相關(guān)行政處罰聽證、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作;負責(zé)本部門行政執(zhí)法監(jiān)督工作;
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